FAO au Cabo Verde

L'égalité de genre dans la pêche au Cabo Verde: un pari de la FAO

La FAO et le Gouvernement du Cabo Verde mettent en œuvre la Stratégie d'Égalité de Genre dans le secteur de la Pêche (FAO@Luís Costa)
19/12/2022

Mindelo - De nombreuses familles capverdiennes ont une "freguesa", une femme vendeuse de poissons, comme point de contact pour acheter le poisson. Bien que les femmes jouent un rôle important dans le secteur de la pêche, leur contribution est encore négligée ou sous-estimée.

Selon l'analyse de genre du secteur de la pêche réalisée par la FAO et le Ministère de la Mer, "de nombreuses femmes travaillent dans le secteur de manière informelle et ont un accès limité aux ressources, au crédit, à la technologie et à la formation, à la mobilité, etc. Les structures de pouvoir existantes combinées aux restrictions sur le capital financier, technique et social limitent souvent le travail des femmes vendeuses de poissons". Il ajoute "cette limitation de la participation des femmes aux processus décisionnels limite leur capacité à produire, à avoir un travail décent et à s'épanouir, ce qui peut avoir des conséquences négatives sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle."

Afin d'aborder ces questions et de soutenir la mise en œuvre de la Stratégie de Genre dans le secteur de la Pêche, la FAO et le Gouvernement du Cabo Verde ont signé trois protocoles d'accord, à savoir avec l'École de la Mer (EMAR), la Direction Nationale des Pêches et de l'Aquaculture (DNPA) et l'Institut Capverdien pour l'Égalité et l'Équité de Genre (ICIEG). Ces protocoles d’accords ont 5 objectifs stratégiques: Renforcer le cadre institutionnel, juridique et les politiques sectorielles afin de répondre à l'égalité des sexes et à la protection sociale; Promouvoir la voix des femmes dans le secteur de la pêche à tous les niveaux de prise de décision; Valoriser les chaînes de valeur des produits de la pêche artisanale en visant les besoins spécifiques des hommes et des femmes; Promouvoir les plans d'égalité des sexes dans les entreprises et promouvoir la formalisation du travail et la protection sociale dans le sous-secteur de la pêche artisanale; Renforcer la gestion des connaissances et des informations du secteur par le biais du système de suivi et d'évaluation axé sur le genre.

La Stratégie de Genre dans le secteur de la Pêche a été élaborée par la FAO et l'Exécutif dans le cadre du Projet de Contribution Volontaire Flexible (CVF) - Autonomisation des femmes dans les systèmes alimentaires et renforcement des capacités locales et de la résilience des Petits États Insulaires en Développement dans le secteur agroalimentaire, avec le soutien financier de l'Initiative Pêches Côtières - Afrique de l'Ouest. La Stratégie de Genre vise à contribuer à la réduction des inégalités et des situations de discrimination dans tous les domaines et à tous les niveaux du secteur, afin que les hommes et les femmes puissent bénéficier des mêmes droits et opportunités, en visant à terme la durabilité et l'amélioration de la qualité de vie de tous les acteurs de la chaîne de valeur de la pêche. L'instrument a été intégré dans le Plan Stratégique pour le Développement Durable (PEDS II) du gouvernement dans le Cadre de Programmation du Pays de la FAO et dans le Cadre de Programmation des Nations Unies pour le Cabo Verde, pour la période 2023-2007.

 

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