Генеральный директор рассказал о реформах ФАО на встрече с пенсионерами
28 октября 2020 года, Рим – Сегодня Генеральный директор Цюй Дунъюй выступил на 50-й сессии Ассоциации бывших сотрудников ФАО и других сотрудников ООН, которая объединяет пенсионеров ФАО и других учреждений системы Организации Объединенных Наций (ООН), в частности ВПП и МФСР.
Г-н Цюй поблагодарил бывших сотрудников ФАО и других учреждений ООН за их службу и вклад в работу системы ООН в течение последних десятилетий и отметил, что в августе 2019 года Генеральный секретарь ООН назначил его официальным должностным лицом ООН в Италии, ответственным за весь персонал ООН в этой стране.
Генеральный директор представил свое видение реструктуризации организации и рассказал о прогрессе в процессе реформирования ФАО, цель которого заключается в том, чтобы придать работе данного учреждения ООН более инклюзивный характер и повысить ее эффективность посредством создания модульной структуры.
Генеральный директор пояснил, что из-за пандемии COVID-19 персоналу пришлось быстро адаптироваться к проведению встреч в виртуальном режиме и удаленной работе и при этом продолжать оказывать услуги членам ФАО на местах.
"Мы укрепили штаб-квартиру ФАО, сделав ее работу более эффективной, динамичной и гибкой, и в то же время мы попросили наши страновые отделения добиваться больших результатов и вести более конкретную деятельность", – заявил Цюй, отметив важность повышения согласованности действий между штаб-квартирой и децентрализованными отделениями.
Генеральный директор также кратко коснулся темы создания новых специализированных отделений ФАО, которые будут заниматься вопросами достижения целей в области устойчивого развития, инноваций, малых островных развивающихся государств (МОСТРАГ), наименее развитых стран (НРС) и развивающихся стран, не имеющих выхода к морю (РСНВМ), а также вопросами изменения климата, биоразнообразия и окружающей среды, а также темы укрепления трех центров сотрудничества Организации: Инвестиционного центра, Совместного центра ФАО/МАГАТЭ и Совместного центра ФАО/ВОЗ.
Цюй подчеркнул стремление ФАО охватить все области агропродовольственных систем, отметив, что понятие "агропродовольственные системы" шире, чем продовольственные системы, и охватывает также вопросы агроэкологии наряду с производством, переработкой, маркетингом, послеуборочной обработкой и потреблением.
Он подчеркнул, что в результате проведения реформ ФАО стремится стать прозрачной, инклюзивной, инновационной и динамичной организацией. Для этого ФАО наладила диалог между пенсионерами и персоналом и учредила Комитет по делам молодежи и Комитет по делам женщин, которые, по словам Генерального директора, "сыграли решающую роль во время действия мер изоляции и помогли ФАО продолжить инновационную и динамичную работу".
Цюй отметил также, что на руководящих должностях высокого уровня в ФАО стало больше женщин, и упомянул, в частности, двух женщин – заместителей Генерального директора: Марию Элену Семедо и Бет Бекдол, а также Эсмахан аль-Вафи, недавно назначенную на должность главного научного специалиста ФАО, директора Отдела кадров Грит де Леу и главу Управления по правовым вопросам Донату Мэри Ругарабаму.
Он подчеркнул важность слаженной работы руководства и необходимость обеспечения подотчетности и эффективности работы в рамках всей организации. "Мы приступили к осуществлению новой стратегии и рамочной программы для повышения эффективности производства, улучшения качества питания, улучшения состояния окружающей среды и повышения качества жизни", – заявил он.
В заключение Генеральный директор выразил признательность пенсионерам ФАО и отметил их опыт и мудрость, подчеркнув, что они являются частью ФАО.
Ассоциация бывших сотрудников ФАО была создана в 1971 году, вступить в нее могут бывшие и нынешние сотрудники любой организации или учреждения системы Организации Объединенных Наций, а также другие лица или органы, заинтересованные в деятельности Ассоциации.