联合国粮农组织延续传统，表彰44名资深员工

罗马 – “希望各位2022年虎虎生威、奋发图强、勇创佳绩！”联合国粮食及农业组织（粮农组织）总干事屈冬玉博士鼓励全体员工再接再厉，共克时艰，推动农业粮食体系转型，助力全球消除农村贫困、饥饿以及营养不良。 

屈总干事借用中国虎年新春祝福，表彰44名为粮农组织服务期满25年的资深员工 ，赞扬他们“长期以来忠于粮农组织的崇高使命，无私奉献。” 

为服务年限达25年的员工颁发奖章以示表彰是粮农组织一项延续数十年的传统。今年受到表彰的员工来自从冰岛到巴布新几内亚的32个国家，活跃在粮农组织全球22个下属工作单位。表彰活动上，资深员工通过视频畅谈过去25年中粮农组织的变化和自己的成长，并为年轻员工提出了中肯建议。

超过800人参与本次线上活动；屈总干事还对其他资深员工表示感谢，肯定他们对粮农组织的贡献，并感谢全体员工追求高效、讲求实效，作为个体和集体的一份子勤勉工作、无私奉献。在过去两年中，粮农组织牢记自身使命，克服了疫情造成的重重困难，不断开拓进取，取得佳绩。 

展望未来 

屈总干事说：“面对不断变化的形势，我们打造了全新的粮农组织。”自2019年屈总干事上任以来，粮农组织落实了一系列改革举措，打破垂直壁垒，简化行政流程，调整汇报路径，增强实地办事处职能，落实多项倡议，全面转向数字化，从组织结构到思维方式都实现了与时俱进。 

屈总干事还指出，罗马总部的员工实行灵活办公，95%都完成了疫苗接种，将从3月1日起逐步恢复现场办公。全球各地区情况不同，希望世界各地的员工继续关注自身健康，遵守当地规定。他还强调，奥密克戎等变异株依然在传播，新冠疫情尚未结束，人人都必须遵守防疫规定和措施。 

屈总干事说：“只有我们身心健康，体格强健，才能完成工作目标。”他指出，2022年将是繁忙的一年，计划召开多个区域会议，只有“付出非凡的努力，才能取得非凡的成绩”。

屈总干事指出，区域会议以及其他治理机构会议都为倾听意见、交流思想提供了重要平台。粮农组织将与成员国密切合作，明确政策与技术新兴议题，探索对策，为应对行动提出建议。

屈总干事强调，粮农组织《2022-31年战略框架》指明了奋斗的方向，必将引领全组织“着力推动转型，建设更高效、更包容、更有韧性且更可持续的农业粮食体系， 为所有人实现更好生产、更好营养、更好环境和更好生活，不让任何人掉队。”