联合国粮农组织延续传统,表彰44名资深员工
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罗马 – “希望各位2022年虎虎生威、奋发图强、勇创佳绩!”联合国粮食及农业组织(粮农组织)总干事屈冬玉博士鼓励全体员工再接再厉,共克时艰,推动农业粮食体系转型,助力全球消除农村贫困、饥饿以及营养不良。
屈总干事借用中国虎年新春祝福,表彰44名为粮农组织服务期满25年的资深员工 ,赞扬他们“长期以来忠于粮农组织的崇高使命,无私奉献。”
为服务年限达25年的员工颁发奖章以示表彰是粮农组织一项延续数十年的传统。今年受到表彰的员工来自从冰岛到巴布新几内亚的32个国家,活跃在粮农组织全球22个下属工作单位。表彰活动上,资深员工通过视频畅谈过去25年中粮农组织的变化和自己的成长,并为年轻员工提出了中肯建议。
超过800人参与本次线上活动;屈总干事还对其他资深员工表示感谢,肯定他们对粮农组织的贡献,并感谢全体员工追求高效、讲求实效,作为个体和集体的一份子勤勉工作、无私奉献。在过去两年中,粮农组织牢记自身使命,克服了疫情造成的重重困难,不断开拓进取,取得佳绩。
展望未来
屈总干事说:“面对不断变化的形势,我们打造了全新的粮农组织。”自2019年屈总干事上任以来,粮农组织落实了一系列改革举措,打破垂直壁垒,简化行政流程,调整汇报路径,增强实地办事处职能,落实多项倡议,全面转向数字化,从组织结构到思维方式都实现了与时俱进。
屈总干事还指出,罗马总部的员工实行灵活办公,95%都完成了疫苗接种,将从3月1日起逐步恢复现场办公。全球各地区情况不同,希望世界各地的员工继续关注自身健康,遵守当地规定。他还强调,奥密克戎等变异株依然在传播,新冠疫情尚未结束,人人都必须遵守防疫规定和措施。
屈总干事说:“只有我们身心健康,体格强健,才能完成工作目标。”他指出,2022年将是繁忙的一年,计划召开多个区域会议,只有“付出非凡的努力,才能取得非凡的成绩”。
屈总干事指出,区域会议以及其他治理机构会议都为倾听意见、交流思想提供了重要平台。粮农组织将与成员国密切合作,明确政策与技术新兴议题,探索对策,为应对行动提出建议。
屈总干事强调,粮农组织《2022-31年战略框架》指明了奋斗的方向,必将引领全组织“着力推动转型,建设更高效、更包容、更有韧性且更可持续的农业粮食体系, 为所有人实现更好生产、更好营养、更好环境和更好生活,不让任何人掉队。”