Le Comité des femmes de la FAO loué pour ses nombreuses réalisations ces dernières années

Rome – Aujourd’hui, le Directeur général de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), M. Qu Dongyu, a exprimé sa fierté et sa reconnaissance pour le travail effectué par le Comité des femmes de la FAO, insistant sur les avancées réalisées sous la présidence de la Directrice générale adjointe de la FAO, Mme Maria Helena Semedo, en matière d’égalité des genres et d’autonomisation des femmes, au sein de la FAO et en dehors de l’Organisation.

«L’égalité des genres, la diversité et l’inclusion sont au cœur de la nouvelle vision, stratégie et direction de la FAO,» a affirmé M. Qu s’exprimant depuis le Centre Cheikh Zayed de la FAO, dans une édition spéciale au format hybride du VirtualTea du Comité, qui a lieu de manière périodique pour partager, échanger et présenter des idées et des mesures visant à autonomiser les femmes et, par extension, l’Organisation.

Lors de sa prise de parole dans le cadre du VirtualTea, le Directeur général a félicité Mme Semedo pour sa passion et son implication dans la direction du Comité au fil des années, et a annoncé que la Directrice générale adjointe, Mme Beth Bechdol, lui succèderait.

Fruit d’une initiative du Directeur général de l’Organisation lors de sa prise de fonction, le Comité des femmes de la FAO a été établi en 2019 et a à son actif de nombreuses réalisations, comme le premier programme de mentorat du personnel de l’Organisation coparrainé par le Comité de la jeunesse de la FAO, mais aussi un défilé de mode éthique auquel participait la styliste et Ambassadrice de bonne volonté du Partenariat de la montagne, Mme Stella Jean, impliquant les femmes rurales dans la mode.

Le Directeur général a dit être particulièrement fier du travail du Comité au sein de l’Organisation, car il aide à prendre les décisions qui concernent les avantages des femmes à la FAO, les congés de maternité et de paternité, les activités de l’Organisation visant à promouvoir la santé mentale au niveau régional, et à actualiser la politique d’égalité des genres de la FAO.

La FAO a atteint ou dépassé 94 pour cent des objectifs fixés au titre des indicateurs du Plan d’action à l’échelle du système des Nations Unies pour l’égalité des genres, et l’excellence de l’Organisation en matière d’application de bonnes pratiques qui font progresser l’égalité des genres au sein du système a récemment été reconnue.

Le Comité des femmes a aidé l’Organisation à bâtir un espace où les femmes peuvent s’exprimer ouvertement et partager leurs expériences sur des thèmes d’intérêt, aussi bien professionnels que personnels, avec leurs collègues, femmes et hommes, de tous les bureaux de la FAO du monde, œuvrant comme un mécanisme de réflexion collective sur le développement professionnel et la concrétisation de l’égalité des genres.