Вступительное слово Генерального директора на церемонии вручения медали "25 лет службы в ФАО"

Вступительное слово Генерального директора на церемонии вручения медали "25 лет службы в ФАО"

Виртуальное заседание, 28 января 2021 года, 13:00–14:00 по римскому времени

 

Дорогие коллеги и ведущие!

1. Начну с поздравления с Новым годом. Через две недели мы будем отмечать китайский Новый год по лунному календарю. Наступающий год считается годом коровы, быка, тореадора. Это благодатный год; он должен быть удачным для ведения сельского хозяйства и производства продовольствия, потому что год быка благоприятен для земледелия.

2. Я впервые обращаюсь ко всем вам, собравшимся вместе, в наступившем 2021 году. Поэтому прежде всего я хочу пожелать вам и вашим близким здорового, счастливого и успешного 2021 года.

3. Сегодня мы чествуем коллег, проработавших в ФАО 25 лет. Это традиция. Хотел бы напомнить вам, что это стало традицией потому, что мы обязаны воздавать должное людям, которые давно и преданно служат делу ФАО.

4. Как уже здесь отмечалось, медаль не вручалась г-ну Мехбубу, тогда как он заслуживает как минимум двух, проработав у нас 52 года; медаль также не вручалась г-ну Лорану Тома, проработавшему в ФАО более 30 лет, – потому что они относятся к руководству. Но я хочу сообщить вам, что у всех тринадцати сотрудников, представленных к награде, за плечами 25 лет работы в Организации.

5. Одиннадцать коллег из одиннадцати стран – это отражение нашей политики кадрового многообразия. Все они вносят свой вклад на разных уровнях и в разных областях в осуществление благородной миссии нашей Организации. От имени большой семьи ФАО я благодарю их за работу и говорю: поздравляю!

6. Как вы помните, в прошлом году мы заложили новую традицию, совместив церемонию награждения ветеранов с напутствием нашим вновь принятым сотрудникам.

7. Поскольку сегодня мы собрались в виртуальном формате, я хотел бы поприветствовать всех 238 новых коллег, которые приступили к работе в ФАО в 2020 году. Даже во время пандемии, в эти трудные времена, к нам в ФАО пришло более 238 новых коллег. Полагаю, это говорит о том, что ФАО становится все более притягательным и престижным местом работы. Потому что на каждую открытую вакансию мы получали очень много заявок.

8. Давайте и дальше будем создавать более привлекательную и динамичную ФАО, превращая ее в лучшее место для работы и для получения удовлетворения от работы.

9. Как ученый я знаю, насколько важна для организма свежая кровь. Поэтому нам необходимо поощрять ветеранов, но в не меньшей степени нам в ФАО нужны и новые, свежие силы.

Коллеги!

10. Непростой 2020-й год заставил всех нас приспосабливаться к новым реалиям.

11. При этом мы с удовлетворением можем отметить, что ФАО смогла не только адаптироваться к изменениям, но и добиться на этой почве впечатляющих успехов.

12. Среди достижений, которых мы добились всего за один год – удаленное сотрудничество, оптимизация процессов и ориентация на результат.

13. В январе прошлого года я объявил 2020 год годом эффективности ФАО.

14. И, несмотря на пандемию, нам удалось в жизнь самые значительные в истории ФАО реформы и преобразования. Такое мнение высказал мне Независимый председатель Совета г‑н Мехбуб – только он имеет право на такие заключительные замечания.

15. Мы ликвидировали разобщенность, сосредоточили нашу работу на перспективных темах, устранили административные барьеры и внедрили инновационные методы работы.

16. В дальнейшем мы намерены активизировать усилия по реформированию организационной структуры штаб-квартиры и использовать полученный опыт на местах.

17. Позвольте мне довести до вашего сведения то, в чем сходятся внешние и внутренние наблюдатели. Сегодня ФАО – более гибкая, эффективная и инклюзивная и, конечно же, более авторитетная организация. Вчера на Всемирном экономическом форуме в Давосе меня пригласили в Группу экспертов высокого уровня по руководству преобразованием агропродовольственных систем и землепользования.

18. В настоящее время, благодаря вашему упорному труду, мы выдвинулись на передний план. Теперь мы делаем ФАО более авторитетной, более влиятельной и, конечно же, более эффективной организацией.

19. Мы движемся в верном направлении.

20. Это международное признание нашей напряженной работы и большого числа весомых результатов должно побуждать нас к дальнейшему поиску путей совершенствования нашей работы – на всех уровнях и во всех областях деятельности Организации.

21. Поэтому я предлагаю сосредоточить внимание в этом году на другом решающем факторе успеха – эффективности.

22. Пусть каждый из вас спросит себя: насколько эффективно я решаю свои повседневные задачи? Что я могу сделать для того, чтобы повысить эффективность на моем рабочем месте, в моей команде, в моем подразделении? Поделитесь своими мыслями и предложениями с коллегами!

23. Мир, в котором мы живем, – это мир цифровых технологий. Какое его самое большое и наиболее характерное отличие от традиционного мирового хозяйства? Это обмен информацией и ее совместное использование. Мы совместно используем виртуальные ресурсы, экономические данные, Интернет, информацию – все основано на обмене и совместном использовании. Нам необходимо по-новому мыслить, по-новому вести дела. Чем больше вы делитесь, тем больше получаете. Поэтому прежде всего делитесь информацией с коллегами и друзьями, и тогда вы получите больше результатов от обмена с другими людьми.

24. Давайте сделаем так, чтобы 2021 год стал годом дальнейшего роста результативности и повышения эффективности ФАО.

25. Запомним: быть результативным – означает совершать правильные действия, достигать более высоких результатов, тогда как быть эффективным – означает выполнять что-то в определенный срок. Таково мое толкование этих понятий.

26.  Возможно, оно не вполне точное, но давайте выработаем общее понимание того, что такое результативность и что такое эффективность. Чтобы быть результативным, нужно совершать правильные действия – больше добиваться результатов; тогда как быть эффективным – означает делать что-то в определенный срок.

27. Повышать эффективность мы начали в первую очередь потому, что в ФАО, как известно, много бюрократизма, много отговорок, много остающихся без внимания вопросов, которые решаются очень медленно. Нам нужно ускорить этот процесс. Вот почему в 2020 году я стал делать упор на необходимости повышения эффективности.

28. Разумеется, в этой области многое еще можно улучшить. Вот это я и имею в виду, говоря об эффективности.

29. А результативность означает, что вы должны действовать четко, помогая бенефициарам, нашим членам, фермерам, сотрудникам и коллегам, которые работают вместе с вами в рамках одних и тех же программ, проектов или задач, добиваться максимальных результатов. Вот что такое результативность. Уменьшение или сведение к нулю риска всегда означает в конечном счете получение положительных результатов.

30. Краеугольными принципами нашей работы остаются прозрачность и подотчетность, и я призываю всех вас подавать пример приверженности этим принципам в своей работе.

31. Я также призываю вас учиться у коллег. Вокруг вас множество заслуживающих одобрения или достойных подражания примеров. Просто откройте для них разум, глаза, протяните навстречу руки, чтобы узнать и принять их, и тогда вы поймете, что среди ваших коллег есть настоящие герои.

Дорогие коллеги!

32. Перед нами стоят непростые задачи.

33. Социально-экономические последствия пандемии не обошли стороной ни одну страну или регион мира.

34. Все наши страны-члены – богатые и бедные, малые и большие – нуждаются сегодня в нашей практической поддержке и технической помощи больше, чем когда-либо прежде.

35. Руководство глобальным преобразованием агропродовольственных систем со стороны ФАО имеет решающее значение для восстановления на качественно новом уровне.

36. Вчера я услышал действительно глубокие мысли от достопочтенного Президента Коста-Рики. Он молод; он родился в 1980-х. Это действительно молодой президент, но и он также согласен с тем, что право на продукты питания – это основное право человека. Раньше продуктов питания хватало для всех, они имелись в достаточном количестве в большинстве стран и у большинства населения, и перед людьми вообще не стояла проблема нехватки продуктов питания. С началом пандемии к политикам пришло осознание того, что агропродовольственные системы нестабильны и не способны обеспечить соблюдение основополагающего права каждого человека на достаточное питание.

37. Поэтому у нас есть мощный политический стимул, чтобы осуществить преобразование агропродовольственных систем, сделать их как можно более эффективными, как можно более результативными и, конечно же, как можно более коллективными.

38. Содействие достижению таких благородных целей в такие критические времена – это источник вдохновения и силы для всех нас!

39. Я надеюсь, что все вы продолжите учиться, обмениваться информацией и вносить свой вклад в общее дело.

40. Во имя более справедливого и счастливого мира, свободного от голода и недоедания.

41. Давай сделаем это. И я не устаю повторять: давайте закатаем рукава, чтобы усердно, эффективно и результативно трудиться для всего человечества, которому мы служим.

Благодарю за внимание!