总干事 屈冬玉

25年长期服务奖章颁发仪式

联合国粮农组织总干事屈冬玉博士

02/02/2023

25年长期服务奖章颁发仪式

讲话

联合国粮农组织总干事屈冬玉博士

202322

 

 

来自总部和世界各地、通过线上和线下参会的各位同事,


新年快乐!春节快乐!祝愿大家在
2023年身体健康,平安和乐,万事如意!


今天我们相聚在这里,向在联合国粮农组织连续服务了25年的同事们致敬。表彰职工对粮农组织的长期坚守也是我们一贯秉承的传统。


我知道,在我们之中还有许许多多的同事,为粮农组织兢兢业业地服务了许多年。今天,我想要感谢大家恪尽职守、不忘初心,忠实履行粮农组织使命,满腔热忱服务各国人民。


表彰仪式已经成为了粮农组织的一项传统。今天,我们以线上线下相结合的形式相聚,“同一个粮农组织”在全新的数字粮农组织世界共同庆祝。


回想在2020年初,我向来自阿尔巴尼亚的Adrian Kazazi颁发了25年长期服务奖章,可惜Kazazi先生在那之后不久不幸感染新冠去世。他是粮农组织总部唯一一名由于感染新冠而离世的同事。在此,让我们为这位亲爱的同事默哀片刻。


万幸的是,各位同事团结一心,众志成城,避免了更多的不幸。让我们永远记住,生命是我们拥有的最重要的礼物。今天,当我们相聚在崭新的全会厅,我还是会想起Adrian。他生前是一名工程师,负责管理总部所有的空调安装工作。每当我感觉到温度的变化,我总是会想起他,想起我们最后一次见面。


今天,我们将表彰33名同事,他们来自24个不同国家,岗位遍及世界各地20个粮农组织办事处,真正体现了我们的多元性。多元文化是我们的力量所在。我总是说,对于从世界各地来到粮农组织的同事,我们要理解、尊重他们,我钦佩他们,不仅是总部的同事,还有世界各地的同事—他们之中有许多人在充满挑战的环境中工作,往往面临着生命危险。


这些同事在不同岗位、不同专业领域和不同任职地点,全心全意为粮农组织奉献一生。在粮农组织,每一名职工都很关键,每一个人对于实现粮农组织的使命都发挥着重要作用。


我在去年年底已经提出,2023年是追求卓越的一年。


无论岗位类别,无论身处何地,无论工作年限,我们都应当始终牢记,每个人的工作都十分重要。


我们需要年轻人,更需要保持年轻心态;我们需要一般服务人员,也需要专业人员;我们需要司处长们,也需要每一位同事切实履行各自的职责,为我们共同的理想和抱负不断努力,精益求精。


不论开展任何工作,我们都要积极进取,追求卓越。


在过去三年半的时间里,我们向全世界展示了粮农组织迅速做出调整、应对各类局面的能力。尽管面临多项挑战,我们依旧坚持履职尽责。


我们携手共建,打造出一个全新的粮农组织;一个更加灵活、更加透明、更加胜任其职的粮农组织,更好地服务于世界各地的成员国、消费者、农民和公众。


2022年末,在粮农组织全球职工大会上,我们欢聚云端,致敬那些为粮农组织作出卓越贡献的同事和团队,也向我们身边的每一位同事和每个人的付出表达了感谢。


我欢迎所有能让我们大家团聚的机会!


要记住,我们要一起工作,一起思考,一起学习,一起成长。


当然,我们一些资深的同事也许不想再“长”年纪了。可惜,岁月不饶人!那就让我们随着年龄的增长也作出一些改变吧,这样也有助于延年益寿——说不定能在粮农组织工作100年甚至120年!一切皆有可能,当然,健康是一切的前提。


所以,让我们努力去积极改变吧,和亲朋好友一起,积极改变!


今天,我们再次欢聚一堂,每一年我们都会共同表彰服务年限达到25年的同事们。对我来说,25年说长也长,说短却也很短。25年前,我可绝对想不到自己能站在这里以粮农组织总干事的身份讲话。


回想起来,这是一段漫长的人生旅程,但25年倏忽而过,我还记得自己在中国农业科学院工作,现在却非常荣幸地和各位一起为我们的成员服务。25年见证了很多人的一生!四分之一个世纪!


在英语中,如果我们说“25年”,似乎只是在描述一个平淡的数字。但如果说“四分之一个世纪”,想要表达的就是一段很长的时间。这也是爱因斯坦的相对论所说的,一切都是相对的。在寒冬中烤火,你觉得惬意的时间总是过得这么快。要是在盛夏面对一堆篝火,每一分钟都是那么漫长。


我们应当为未来打好基础。


各位积累了多年的见解和知识,应当与年轻的同事分享——我们要持续开展跨代际交流对话。正因如此,在上一届世界粮食日的活动中,我改变了模式,广邀资深同事参加,与年轻同事对话,开展跨代际交流,与年轻人分享。当然,人人都和我说,首先一定要邀请穆开礼先生出席。


我们需要打好基础,为未来打造和谐的文化。


这才是粮农组织作为一个组织真正的可持续发展。如果一个组织没有可持续的组织文化,那我认为它就不是一个可持续的组织。


我相信,大家都见证了过去二十五年粮农组织经历的巨大变化,近几年的变革尤为迅速,在粮农组织的历史上可谓前所未有。


同时,粮农组织全体职工还克服了新冠疫情带来的诸多挑战。


三年半前,当我讲到要建设“数字”粮农组织时,
90%的同事,尤其是资深员工,都认为这是不可能完成的任务,因为大家都习惯了A4A5纸制作的装帧精美的纸质发言稿、论文和书籍。但是现在,我们都习惯了“数字”工作方式。


大家也许都没有意识到你们的变化、进步和成长有多大!而这只是你们所克服的挑战中一个很小的例子。另外,疫情之后,我们也学会与病毒和平共存。


两年前,我们在罗马,在这里,召开了联合国粮食体系峰会预备会。那是疫情暴发之后第一次大型的线下会议。我是最紧张、最担心的,还有洛朗·托马、毛里齐奥·马丁纳、马克西莫·托雷罗和其他一些同事,因为我们是当时唯一去冒风险的人。但是我们相信科学,相信管理层,相信我们的同事和东道国,我们也完全尊重所有与会者的选择。因此,只要我们携手合作,我们就能克服一切挑战,战胜所有的风险。


我们一起共同努力,改善了交付成果和我们的工作条件。


2022年,我们作出了非凡努力,工作成效卓著!


让我们继续踔厉风发,并肩携手,务求实效,推进落实粮农组织《战略框架》、“四个更好”和其他相关战略,支持成员推进农业粮食体系转型,以实现《2030年议程》和可持续发展目标。


接下来几个月,我们还有许多重要的会议,其中一个就是9月在纽约召开的可持续发展目标峰会。在峰会前的准备中,粮农组织愿为成员、相关机构和纽约的联合国秘书处提供相应的支持。


此外,在意大利政府和其他联合国机构的支持下,我们将于7月下旬在罗马举办联合国粮食体系转型阶段成果总结大会。这体现了粮农组织在推动农业粮食体系转型和支持农村发展的工作中应当发挥的领导作用。


同事们,


祝贺你们在粮农组织出色地服务了25年!


你们铸就了历史。不仅仅是你自己、你的家庭或朋友的历史,你也书写了一段粮农组织的历史。为此,我要衷心感谢各位对这一崇高组织的长期付出和贡献。我们共享这一历史。


谢谢。