Церемония празднования первой годовщины учреждения Комитета по делам молодежи

Церемония празднования первой годовщины учреждения
Комитета по делам молодежи

Вступительное слово 

Генерального директора ФАО д-ра Цюй Дунъюя 

13:00 (по римскому времени), 18 ноября 2020 года

Произнесенный текст выступления

 

 

Дорогие коллеги!

Дамы и господа! 

1. С самого первого дня на посту Генерального директора ФАО я делаю все для повышения морального духа наших сотрудников, для чего был принят целый пакет решений и создается новая ФАО, которая была бы хорошим местом для работы. 

2. Одним из наших приоритетов является выращивание молодых кадров внутри Организации, помощь молодым сотрудникам в получении многообразного профессионального опыта в ФАО и укрепление диалога и взаимодействия с нашими членами по молодежным вопросам. 

3. Исходя из этого, в сентябре прошлого года я учредил Комитет по делам молодежи, призванный использовать потенциал молодых сотрудников как "катализатора перемен" в построении более динамичной Организации.

4. В сегодняшнем мире молодые люди связаны друг с другом как никогда раньше. Они вносят свой вклад в обеспечение жизнеспособности своих общин, предлагают инновационные решения, двигают вперед социальный прогресс и вдохновляют политические перемены как в городах, так и в сельских районах. 

5. Молодежь – наше будущее. Организации должны радеть о своих молодых сотрудниках, чтобы обеспечить им светлое будущее.

6. Около 40 процентов всех сотрудников ФАО моложе 40 лет. Они определяют будущее ФАО и играют ключевую роль во внедрении инновационных, современных процессов в ФАО, в мировом сельском хозяйстве и в агропродовольственных системах. 

7. Я очень рад участвовать в церемонии празднования первой годовщины учреждения Комитета по делам молодежи и благодарю всех, кто вовлечен в его работу. 

8. Комитет по делам молодежи уже добился заметных результатов и нашел новые, инновационные каналы связи с молодыми по возрасту и духу коллегами во всех звеньях Организации, в их числе:

• "Инновации по средам", которые мы планируем тиражировать по регионам;
• "Лаборатория инновационных проектов";
• инициативы "Progress@fao", как например, "Знакомимся с коллегами за чашечкой кофе" и виртуальные уроки кулинарного мастерства;
• "приветственный пакет" для новых сотрудников Организации;
• программа наставничества, разработанная по согласованию с Комитетом ФАО по делам женщин.

9. Я надеюсь, что в 2021-м и последующих годах к работе Комитета подключится еще больше коллег. Призываю коллег на всех уровнях и во всех местах службы, включая руководителей, активизировать свое взаимодействие с Комитетом. 

10. Чтобы добиться выполнения ЦУР, нам нужно служить примером для других. Нам нужны инновационные решения, и мы должны работать быстрее и лучше! 

11. Для этого нам нужно создать движение приверженной делу молодежи, которая рассматривала бы свою роль в ФАО как призвание, а не просто как работу.

12. Так чтобы она, как и я, была готова не жалеть сил и вести нашу Организацию в будущее – будущее без голода.

13. В этой связи хотел бы поделиться с вами новостью о том, что Комитет по делам молодежи планирует на следующий год одно очень важное мероприятие – Всемирный молодежный продовольственный форум (ВМПФ) ФАО. 

14. Это мероприятие пройдет параллельно с Саммитом по продовольственным системам Организации Объединенных Наций и будет служить площадкой для того, чтобы использовать энергию молодежи как стартовый сигнал для глобального движения к преобразованию продовольственных систем посредством повышения качества по четырем направлениям (производство, питание, окружающая среда, уровень жизни).

15. На ВМПФ – глобальном мероприятии, посвященном будущему наших продовольственных систем, соберутся видные деятели, представители основных молодежных объединений, компаний (особенно стартапов), учебных заведений, организаций гражданского общества, правительства, СМИ, а также представители общественности и другие участники, объединенные стремлением повышать уровень осведомленности, активизировать взаимодействие и информационно-просветительскую работу и формировать ресурсную базу для решения проблем продовольственных систем.

16. Это уникальное мероприятие потребует сосредоточения организационных усилий и привлечения коллег из различных подразделений ФАО по всему миру, проникнутых духом Комитета по делам молодежи – его энергией, творчеством, новаторством и энтузиазмом.

17. Хотя с момента своего создания Комитет по делам молодежи уже многого достиг, хотел бы подчеркнуть, что на этом его миссия не заканчивается. Наоборот, она только начинается. 

18. Ваша работа положила начало очень плодотворной дискуссии и обмену новаторскими идеями и еще больше вдохновила наших молодых сотрудников на выдвижение новых инициатив, устремленных в будущее.

19. Я призываю каждого из вас продолжать активизировать работу Комитета в ближайшие месяцы и годы, оказывать большое влияние на то, как Организация будет работать сегодня и впредь.

20. В заключение хотел бы дать вам один совет: не пасуйте перед трудностями! Работайте по-новому, инновационно. 

21. Возраст имеет значение, но не определяет все. 

22. У каждого из нас есть свой естественный возраст, складывающийся из обычных дней, месяцев и лет. 

23. Также есть еще и психологический возраст. Если вы психологически молоды, то неважно, сколько вам лет – 30 или 80. 

24. А еще у нас есть физический возраст. Мы должны сохранять нашу физическую форму и здоровье, чтобы оставаться физически крепкими в любом возрасте. 

25. Кроме того, есть еще физиологический возраст. Мы должны оставаться здоровыми и заботиться о правильном обмене веществ.

26. И наконец, у людей есть социальный возраст. Поскольку мы все живем в обществе, мы как сотрудники ФАО стараемся внести свой вклад в развитие общества, борясь за ликвидацию голода. Никто не должен быть оставлен без внимания! И при этом в мире не должно быть недоедания и голода! 

27. Давайте будем учиться вместе! Углублять и расширять знания, учась на протяжении всей жизни.

28. Давайте будем думать вместе, думать широко и глубоко. 

29. Давайте будем работать вместе, укрепляя ваш командный дух. Это дух сотрудничества с вашими руководителями, начальниками и коллегами вокруг вас.

30. Мне нужны от вас конкретные и результативные действия по построению лучшего мира.

31. После первого года ребенок начинает ходить. Рассчитываю, что на второй год вы сможете бегать и будете бегать быстрее всех в ФАО, в системе ООН и в мире. 

32. Благодарю за внимание!