Las relaciones afectivas en los colectivos humanos definen la efectividad de las organizaciones. La sinergia entre afecto y efecto no siempre es considerada al momento de incrementar la inteligencia colectiva y la capacidad de transformación del grupo.

A partir del análisis de algunos rasgos esenciales, se puede conocer el nivel de desarrollo de las relaciones en los grupos sociales en que nos movemos. Si queremos mejorar la inteligencia colectiva de las organizaciones para catalizar innovaciones, aquí propongo un simple ejercicio diagnóstico. El mismo ayudará a saber que decisiones tomar.