性别

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性别与气候变化、生态农业和生物多样性 

为保护生物多样性并确保可持续性,必须以维护生态系统功能的方式管理自然资源,以便在保护环境的同时更好地满足人类的需求。 

生态农业和气候智能型农业是联合国粮食及农业组织(粮农组织)为应对不断增长的粮食和动物饲料需求,同时适应经济、环境和社会压力而采用的两种性别敏感方法。这些方法认可农村和土著人民的知识和贡献 ,并认为他们的意见对 一些 战略和做法发挥着核心作用,这些战略和做法旨在保护受气候变化、毁林和土地用途变化威胁的自然资源和生态系统服务。  

男性和女性在保护和可持续利用生物多样性、建设抵御型生计和转变粮食体系都发挥着关键作用。女性作为家庭粮食安全的守护者、粮食生产者、农民、牧民、加工者、贸易商、雇佣工人和企业家,拥有独特的知识和技能,能够在战胜贫困和饥饿的斗争中更具韧性和获得更大成功。女性在维护生物多样性方面发挥着重要作用,因为她们参与了当地植物品种、小型牲畜和野生食物的选择、改良和适应。  

与男性相比,农村女性往往缺乏权力和能动性,这意味着女性有自己的期望和特点,有控制感,有能力按照自己的目标 行事,从经济活动中受益,参与农村机构和组织并实施有效的气候适应和减缓措施。她们在生物多样性和自然资源管理方面的关键作用往往未得到充分认可,而且她们表达具体需求和重点关切的声音也没有得到充分考虑。妇女的土地所有权有限,工作量过大,获得资源、服务、机构和教育的机会不足,这影响了她们为可持续生产和农村发展做出贡献的能力。 

虽然气候变化已被证实会加剧性别不平等,但它也提供了一些机会,使女性可以展示其作为变革和抵御力建设的领导者和推动者的潜能。这需要采用性别变革方法来提高气候融资的性别响应能力,以增强家庭、社区和农业粮食体系的抵御力。最终目标是改变不平等的权力关系、歧视性的正式和非正式机构以及个人和组织的心态,以改善农村社区中男性和女性的生活。 

为解决生物多样性管理和生态农业发展中的性别问题,粮农组织支持社区参与;采用省力的气候智能型农业技术;培育适应当地的物种和品种;并侧重 于妇女使用且对劳动力要求较低的遗传资源。粮农组织还更加关注被忽视和未充分利用的作物,以支持粮食生产的可持续性和多样化并改善营养。 粮农组织还通过为妇女创造更多机会来解决性别不平等问题,使她们能为支持生态农业转型出一份力。 

粮农组织使用的这两种方法以不同的方式解决性别问题。气候智能型方法采用适应特定社会经济背景的气候抵御型做法, 解决女性的制约因素,让她们参与选择适合当地的气候智能型做法并制定量身定制的激励措施。生态农业方法将生产、销售和消费粮食的男性和女性的需求置于粮食体系的核心。粮农组织支持各国评估对生态农业转型进行特征描述和为妇女和最弱势群体赋权等过程的性别层面。该方法通过提高女性的领导力和谈判技巧、加强她们的团体和网络以及膳食多样化来做到这一点。

  • 保护和改善农村生计以及促进性别平等和社会福祉,对于可持续粮食及农业体系至关重要。 
  • 农村男性和女性必须调整他们的生产系统,以适应气候变化,以及自然资源的退化和枯竭。 
  • 农村妇女拥有独特的知识和技能,能够在战胜贫困和饥饿的斗争中保持韧性并取得成功。因此,应让她们参与自然资源管理、气候变化适应和生态农业转型。 

  • 解决性别不平等问题,促进自然资源的包容性治理和管理。 
  • 通过集体行动和创造新的经济机会来增强农村妇女的知识和技能(领导力、谈判、商业规划、营销和文化水平),以增强她们的权能并增加她们对决策的参与。 
  • 收集和使用按性别和年龄分列的数据,以宣传妇女在管理自然资源和农业生产方面的关键作用和知识,并更好地监测干预措施的性别影响。 
  • 增加妇女对生产者组织的参与以及她们获得农村机构和农业咨询服务的机会。 
  • 评估对气候智能型创新技术和做法进行更新的过程中的性别影响。 
  • 为妇女和女童创造新的机会,以获取生产性和自然资源及投入,以及创新、省力的气候智能型技术和做法,以克服生产方面的制约因素。 
  • 投资于为妇女和青年创造体面和稳定的就业机会。  

粮农组织支持各国政府履行 《联合国气候变化框架公约》、 《生物多样性公约》 和 《联合国防治荒漠化公约》中的性别承诺。粮农组织还是全球环境基金和绿色气候基金的执行机构,旨在 促进性别平等和妇女赋权,同时努力实现持久的环境效益。  

根据“将农业纳入国家适应计划”计划,粮农组织正在组织培训并向各国传播知识产品和分析工具,以加强其解决农业气候适应的性别层面的能力。粮农组织正在根据新的“通过国家自主贡献和国家适应计划落实土地利用和农业气候宏伟目标支持计划”继续开展这项工作。 

在撒哈拉以南非洲,粮农组织Dimitra俱乐部动员农村社区采取农业气候变化适应措施,让不同年龄的男性和女性参与地方决策以改善农村生计,投资于女性领导力,改变歧视性社会规范,并确保社会环境的可持续性。 

根据扩大实施改进的《利马性别工作计划》及其农业性别行动计划以及《联合国气候变化框架公约》(《气候公约》)的“科罗尼维亚农业联合工作”,粮农组织支持各国在农业部门制定促进性别平等的气候政策和行动,促进和鼓励不同层面的性别平衡和女性领导力,特别是在《气候公约》中。粮农组织还致力于为7个国家(埃塞俄比亚、基里巴斯、缅甸、尼泊尔、塞内加尔、所罗门群岛和乌干达)的妇女提供有关如何更有意义和更有影响力地参与《气候公约》的谈判进程,特别是性别行动计划和“科罗尼维亚农业联合工作”的培训。

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