La idea de este proceso formativo ha surgido de la observación de que en América Latina las instituciones gubernamentales en los últimos años han adquirido mayores capacidades gerenciales, mejores instrumentos y sofisticadas metodologías, pero aún requieren dotarse de una mejor comprensión de la compleja realidad social y una mirada más estratégica en el diseño e implementación de políticas públicas para avanzar en cohesión social. En este sentido, resulta clave incidir en la formación de altos mandos, directivos, expertos y profesionales de las administraciones públicas para que, con nuevas capacidades y habilidades, puedan tomar las mejores decisiones, contribuyendo a una nueva orientación en el quehacer de las políticas sociales.

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