一举两得实现性别平等和商业愿景

24/05/2022

Agnes Rehema Chisiwa的脸上洋溢着灿烂骄傲的笑容。她的菜园里种满了精心挑选的番茄，毫无疑问，她为自己取得的成就感到自豪。

Agnes目前担任肯尼亚南部基里菲县Juhudi农民田间学校的主席。她已然成为一位富有远见的企业家，并热心从事培训工作，乐于与当地其他农民分享知识。

通过培训，她聚焦农业企业发展，并鼓励妇女和男性挑战阻碍妇女享有平等发言权的当地传统和习俗。

“我们女性农民承担了多重责任，因此面临着太多挑战，”Agnes表示。“从早上一睁眼直到辛苦一天上床休息，女性承担了所有的家庭责任。女性需要洗碗、打扫房间、去井边打水、生儿育女、参加家长会，还要为丈夫和孩子做饭。同时，她们还要参加社区会议，下地干活。”

直到几年前，Agnes还很难与丈夫公开讨论财务问题，他们在做决定时从不互相通气，肯尼亚农村的许多家庭都是这样。

“每次我丈夫赚到钱，我们都不彼此交流，” Agnes懊悔地说。“他赚他的，我赚我的。我会买一袋面粉，而他下班回家时也会买一袋面粉。结果家里就有两袋面粉，却没有蔬菜等其他食物。”

2020年，情况开始发生变化，Agnes通过女性赋权农民商学院（WE-FBS）参加了联合国粮农组织（粮农组织）开展的培训，这一创新举措旨在促进农业和粮食生产领域的两性平等和农村妇女的经济赋权，提高了男女农民创建农业企业并从中获益的能力，同时鼓励参与者批判性反思和讨论性别挑战，挖掘原因并提出可行的解决方案，从而改变家庭、社区和市场中的性别关系。丈夫、妻子和成年子女还共同制定了关于家庭和商业事务的五年愿景计划。

包括Agnes在内，基里菲县共有100名协调员参加了女性赋权农民商学院的培训。通过粮农组织多伙伴灵活机制（FMM）资助的农业、粮食安全和营养领域的性别平等和女性赋权倡议，粮农组织携手肯尼亚政府开展了这一培训。

“参加了女性赋权农民商学院的培训之后，现在我可以和丈夫坐在一起制定计划。我们商定一个人买面粉，另一个人买蔬菜。孩子的校服也是这样。我买衬衫，他买短裤。多亏了培训，现在我们之间配合默契，”Agnes高兴地说道。

了解市场

粮农组织的培训在鼓励家庭对话的同时，还帮助Agnes和其他小组成员发展农业技能，更好地了解如何利用市场。利用培训中学到的知识，Agnes做了一次市场调研，结果显示，由于所在县干旱肆虐，当地市场对番茄和其他蔬菜的需求量很大。因此，她开始种植这些作物，现在她希望通过在市场上销售这些农产品来增加收入。

“在种植作物之前，我们必须进行市场调研，不能种植那些没有市场的作物。培训对我们来说是一个分水岭，”Agnes娓娓道来。

她补充说：“我们必须从买家的角度考虑市场上有哪些产品。我们需要了解他们想要购买哪些产品，愿意出多少价。”

女性赋权农民商学院与世界宣明会合作，培训了15名资深导师，并培养了257名农民协调员，这些协调员又将女性赋权农民商学院教授的技能传授给2678名农民。预计到2022年试点阶段结束时，受益人数将达到5200名女性和1300名男性农民。

“通过让男性和妇女都参与进来，女性赋权农民商学院的做法为打破性别框架提供了机会，同时提高了人们的创业技能和能力，以改善其农业商业活动，帮助他们参与到利润丰厚的价值链中并寻求市场机会，”粮农组织驻肯尼亚代表卡拉·穆卡维（Carla Mucavi）强调说，“该方法还包括不同的工具，有助于破解阻碍人们改善福祉和充分发挥潜力的条条框框。”

“Agnes不仅仅是番茄和蔬菜种植者，她更是一位强大的女性，克服了根深蒂固的社会文化传统，”粮农组织女性赋权农民商学院驻肯尼亚协调员Queen Katembu说道，她曾对Agnes进行培训，并看到她在家庭和社区中更多地发声。“通过培训，她更善于计划开支，加入了村庄储蓄和贷款协会，开设了银行账户，并为获得贷款奠定了良好的基础。”

在业务增长的同时，Agnes清楚地知道自己想要什么。“我制定了目标和五年愿景规划。例如，现在我需要一台[水]泵，我已经开始为此存钱。现在，我的储蓄有了目标。我确信通过存钱可以买到那台泵。”

参加过女性赋权农民商学院培训的农民正在将所学知识应用到该国的其他农业举措中。这些培训也正在柬埔寨、塞内加尔和乌干达开展，以促进妇女平等参与农业，缩小农业领域的性别差距。

相关链接

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• 网站: 粮农组织与性别
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