粮农组织新闻特写

消除兽医服务的性别不平等

女性助理兽医对于尼日利亚女性农民赋权的影响

在尼日利亚南部卡杜纳州的桑戛社区，Blessing Andrew是当地唯一的女性执业助理兽医师。她参加了粮农组织的培训，意识到许多女性农民亟需兽医服务，自己是她们不可或缺的资源。©粮农组织/Habila Umar

Blessing Andrew是一名忙碌的兽医工作者，服务对象覆盖约500位农民。实际上，在尼日利亚南部卡杜纳州的桑戛社区，她是当地唯一的女性执业助理兽医师。

在撒哈拉以南非洲的大部分地区，包括尼日利亚，总的来说，男性仍然在兽医行业占主导地位。在尼日利亚，女性在全国兽医工作者中的占比仅为20-30%。

Blessing进行了为期两年的专业学习，拿到了助理兽医师资格，但很多农民对她的资质和能力半信半疑，尤其是认为她没法应付大型反刍动物。她做的工作与男兽医一模一样，但往往拿不到同样的报酬，有时甚至是自己贴钱行医。

这样的区别对待让她心灰意冷，尽管找她给牲畜看病的人络绎不绝，她一度想放弃兽医这个职业。

联合国粮食及农业组织（粮农组织）与艾哈迈杜·贝洛大学农业和动物科学学院合作，针对此类助理兽医的需求开展培训，这让她重拾信心，有了坚守的动力。

她说：“参加培训之前，由于赚不到钱，我行医的时候缺乏动力，有时侯甚至想放弃。参加培训后，我把尘封已久的仪器设备重新拿出来，严肃认真地对待我的专业。我很高兴地看到，付出有了回报。”

为了促进性别平等，粮农组织在开展工作的时候，充分了解当地的劳动分工和家庭决策机制，强调培训项目必须面向所有畜牧从业人员，包括女性。粮农组织的沟通方式和工作技巧注重促进性别平等。

在尼日利亚，女性从事兽医职业意义重大，对于消除在获取兽医服务方面的性别不平等至关重要。©粮农组织/Habila Umar

在Blessing的家乡，女性获得优质预防性兽医服务的渠道本来就少，再加上社会习俗的限制，女性往往只能与有亲戚关系的男性打交道，使这一问题更为严峻。

喂食、清洁、挤奶和捡蛋，这些照顾动物的日常工作通常由女性承担，因此她们最有可能第一时间发现动物疾病的早期症状。然而，男性是传统文化中的一家之主，找不找兽医由他们说了算，与兽医的沟通和费用结算也由他们出面。

女性无法与男性兽医交流，往往也导致兽医无法获得全面信息，作出错误的诊断。

这是一个现实问题，在世界各地都普遍存在。据粮农组织测算，尽管全球60%的小养殖户是女性，但全球农业技术推广服务只有5%触及到女性。获取兽医服务方面的性别不平等阻碍了女性农民充分发挥潜力，使产量难以提高，牲畜频频受疾病侵害。

参加培训后，Blessing意识到自身价值，她可以成为众多女性农民仰仗的重要资源，尤其是那些需要专业兽医服务的女性农民。

Blessing利用现行兽医市场上的缺口，积累了很多女性客户，业务日渐壮大。但她同时也意识到可以通过与农户搞好关系，并调整自己的工作方法，从而推动变革。

农户养的鸡和羊通常都是家里的女性在照顾。完成粮农组织的培训后，Blessing开始花时间做男性客户的工作，向他们讲解让他们的妻子参与进来和花钱给动物打疫苗的好处。

随着时间的推移，农户发现她的建议的确行之有效，对她的看法也逐渐改变，她也因为老客户的推荐获得了越来越多的新客户。

性别是影响兽医服务的重要因素，然而却经常被忽视。女性助理兽医是女性小农获取兽医服务的重要渠道，但在从业人员仍然只占少数。不仅如此，和Blessing一样，她们在执业过程中经常面临性别歧视。

粮农组织深思熟虑，开发促进性别平等的助理兽医培训课程，以支持女性农民获得优质兽医服务，此举对于提高牲畜生产力、增加家庭收入和改善家庭营养至关重要。

面对当地男性同行，完成培训后的Blessing感到理直气壮。她的内心洋溢着自豪感，这是她继续从事兽医职业的动力。她的客户群已经从约300人增加500人。尤其值得一提的是，她的女性客户已经从100人增加到200人。她的月收入增加了一倍，足够她养活家人和修缮房屋。

粮农组织在尼日利亚、乌干达和南非开展助理兽医培训，改善了兽医服务质量并使兽医服务覆盖到女性农民。截至目前，已经有645名助理兽医和兽医接受了粮农组织注重性别平等的兽医培训。