Молодые таланты в ФАО

Путевка в жизнь от Программы добровольцев ООН

Победителями набора Программы добровольцев ООН (ДООН), финансируемого Российской Федерацией, в 2020 и 2021 годах специально для Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО) стали Ринат Капев и Камила Новак. Они прошли конкурсный отбор и были приняты на вакантные должности в сфере мониторинга и мобилизации ресурсов.

Ринат был выбран в качестве добровольца для Регионального представительства ФАО в Европе и Центральной Азии (ФАО-ЕЦА), а Камила в статусе «волонтера» стала сотрудницей странового офиса ФАО в Боснии и Герцеговине. Камила профессионально занимается проблемами устойчивого развития более 12 лет. За ее плечами богатый опыт международной волонтёрской деятельности, в том числе и работа в других учреждениях системы ООН. Ринат получил профильное образование в России, Словакии, Венгрии и США, прошел краткосрочные программы обучения в Чехии и Германии, а также записал в свой актив несколько стажировок в международных организациях, с которыми всегда стремился связать свою дальнейшую карьеру.

Камила и Ринат узнали о наборе добровольцев из разных источников: ссылку в социальной сети на подходящую вакансию Ринату отправил друг, а Камила уже была зарегистрирована в реестре Программы ДООН и получила рассылку по электронной почте с этой информацией.

Что подтолкнуло этих целеустремленных молодых людей выбрать из списка открытых позиций ДООН вакансии именно в ФАО? Какими полезными советами для будущих добровольцев они могли бы поделиться сегодня, опираясь на полученный опыт?

Добровольцы начали исполнение своих обязанностей удаленно из России, но вот уже несколько месяцев они работают в Сараево и в Будапеште. Коронавирусная пандемия заставила приспосабливаться к особому рабочему режиму. По мнению Камилы, «этот непростой год показал всю важность такого профессионального и личного качества, как гибкость». Несмотря на то, что у Рината уже был опыт удаленной работы, он отмечает, что «поддержка коллег из ФАО сыграла важную роль в адаптации на новом месте».

В работе, говорит Ринат, важно проявлять самостоятельность и брать инициативу в свои руки. «Хороший волонтер должен быть предан принципам ООН и жаждать внести вклад в глобальное развитие. Кроме этого, волонтеру необходимо уметь работать в межкультурной среде, быстро адаптироваться к новым жизненным условиям и, конечно же, быстро обучаться», – обобщает свой опыт Ринат.

«Я откликнулась только на одну-единственную позицию. Девять лет назад я уже работала по проекту в Боснии и Герцеговине три месяца, поэтому мне было комфортно возвращаться в знакомое место. Мне всегда была интересна сфера мониторинга и оценки социального воздействия, а также хотелось получить практический опыт работы в организации, которая осуществляет свою проектную деятельность по установленным метрикам и индикаторам», – объясняет Камила свои предпочтения при работе в ФАО.

Камила охотно делится деталями и подробностями своих трудовых будней: «Из-за того, что у нас небольшая команда, мы почти каждое утро традиционно пьем утренний чай или кофе в близлежащем кафе, где получается за разговором обсудить все накопившиеся вопросы.

Моя работа пока состоит из подготовки предложений и проектов под запросы отдельных доноров, а также составления тендерных заявок на целевое финансирование, например, от таких организаций, как Фонд зеленого климата. В данный момент, например, я готовлю предложение на региональном уровне от пяти страновых офисов ФАО в ответ на открытый тендер, в котором будут участвовать более 10 партнерских организаций, и разрабатываю проектную заявку. Очень надеюсь, что наша заявка будет успешной, но в сфере мобилизации ресурсов сложно получить результаты в краткосрочной перспективе, мгновенно. Например, решение по этой заявке будет опубликовано только в четвертом квартале этого года.

Недавно руководство ФАО-ЕЦА приняло участие в «виртуальном» недельном визите в Боснию и Герцеговину, который я организовала и в рамках которого они провели онлайн-встречи на уровне послов и первых лиц в организациях-донорах».

Ринат, в свою очередь, подробно обрисовал, какие задачи стоят перед ним в ФАО-ЕЦА: «Я непосредственно работаю с Узбекистаном, Арменией и Сербией. К примеру, помогаю офису ФАО в Узбекистане и местным органам власти в налаживании партнерских отношений с международными организациями и другими странами в целях развития сельского хозяйства, укрепления продовольственной безопасности и налаживания устойчивого управления природными ресурсами.

В апреле мы организуем презентацию рамочной страновой программы ФАО на 2021-2025 годы для партнеров по всему миру. С этой целью я разработал два подхода к программному развитию (портфель развития бизнеса в Узбекистане), которые будут представлены на этой встрече высокого уровня. В конце апреля мы организуем двухнедельную виртуальную миссию ФАО с международными партнерами для установления партнерских отношений и поиска общих возможностей сотрудничества. Мы ожидаем двусторонние встречи с 12 партнерами из разных стран.

Руководство ФАО-ЕЦА поставило Камиле и мне совместную задачу разработать общерегиональный инструмент мониторинга и оценки, что позволит персоналу в ФАО-ЕЦА и страновых офисах эффективно отслеживать и оценивать реализацию проектов в регионе».

Чтобы прививать интерес у сегодняшней молодежи к развитию сельского хозяйства, Ринат указывает на необходимость «создания благоприятного бизнес-климата в сельских регионах, чем ФАО и занимается».

«Необходим комплексный подход к развитию сельских территорий, чтобы у молодежи был доступ к качественному здравоохранению, образованию, электроэнергии, дорогам, интернету и интересному досугу», – считает Камила.

«В системе ООН множество программ для привлечения талантливой молодежи, важно не бояться действовать и пытаться. Активно изучайте международную сферу, интересуйтесь проблемами развивающихся стран и вырабатывайте навыки межкультурного общения. Это очень важно для эффективной работы в ФАО», – делится советами Ринат.

«Работа в межправительственной организации всегда была моей мечтой. У меня была уникальная возможность познакомиться и поработать с талантливейшими людьми, которые искренне преданны своей профессии и гуманитарным ценностям. Я хотела бы использовать свое знание повестки устойчивого развития и в бизнес-контексте. Поэтому я попробую в будущем совместить эти два мира – межправительственных организаций и бизнеса в своей работе, может быть, в подразделении по работе с частным сектором внутри межправительственной организации», – признается Камила.

«Мне нравится моя команда, моя работа и я рад, что могу использовать свои знания и навыки для достижения ЦУР 2. Поэтому в дальнейшем я планирую строить карьеру в ФАО», – заключил Ринат Капев.

____________

Набор волонтеров для работы в ФАО проводился специально для российских граждан в рамках Программы добровольцев ООН при поддержке Министерства иностранных дел Российской Федерации.

***

Добровольцы ООН работают в ФАО в широком спектре технических и оперативных областей. ДООН осуществляет управление глобальным кадровым резервом кандидатов с опытом работы по соответствующему профилю, готовых поддержать работу ФАО. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать добровольцем ООН, создайте свой профиль в Глобальном пуле талантов ООН.

Регулярная волонтерская программа ФАО находится под руководством ФАО. Эта программа обеспечивает активный и стратегический подход к широкой мобилизации волонтеров из числа граждан государств-членов ФАО, в целях искоренения голода и неполноценного питания и обеспечения продовольственной безопасности. Подать заявку на участие в регулярной волонтерской программе ФАО для региона Европы и Центральной Азии можно до 9 августа 2021.

Примите и Вы участие в достижении «мира без голода»! Следите за открытыми вакансиями на сайте ФАО.

_______________________________

Мнения, выраженные в настоящем информационном продукте, принадлежат автору (авторам) и не обязательно отражают точку зрения Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО).