النساء في مصايد الأسماك صغيرة النطاق
تتمتع النساء في قطاع مصايد الأسماك صغيرة النطاق بقدرات متنوعة وإمكانات ومستويات من القوة. وغالباً ما تشارك النساء في تجهيز الأسماك وبيعها. وتمتلك النساء في بعض الحالات قوارب ويقمن بتمويل عمليات الصيد التي يعمل فيها الرجال ويزاولن الصيد بأنفسهن في حالات أخرى. ولكن النساء يواجهن في غالبية الحالات عدم مساواة من حيث الوصول إلى الموارد والخدمات وفرص العمل والمشاركة في صنع القرار وكثير من الأمور الأخرى.
ويعني السعي إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في مصايد الأسماك تمكين المرأة من دخول الساحة في كل المحافل والاعتراف بأعمالها ومسؤولياتها التي لا تبدو ظاهرة للعيان.
المشاركة على قدم المساواة في السياسات والممارسة
تدعو الخطوط التوجيهية إلى مشاركة النساء والرجال على قدم المساواة في المنظمات وفي عمليات صنع القرار. ويجب أن تدعم السياسات والتشريعات تحقيق المساواة، ويجب أن تتاح للنساء والرجال سُبل الوصول إلى التكنولوجيات والخدمات الملائمة للاضطلاع بعملهم.
وتشجع الخطوط التوجيهية أيضاً الدول على احترام القانون الدولي لحقوق الإنسان والوقوف في وجه التمييز الجنساني في القوانين والسياسات والأعراف والممارسات - ليس فقط في مصايد الأسماك، بل وكذلك في المجتمع ككل.
ومن أهداف الخطوط التوجيهية الطوعية المساعدة على إحداث تحول في جميع الترتيبات المؤسسية التي يقوم عليها المجتمع من أجل اجتثاث عدم المساواة بين الجنسين في نهاية المطاف.
ويُشكل الإنصاف والمساواة بين الجنسين هدفين أساسيين ومبدأين توجيهيين من المبادئ التي تنص عليها الخطوط التوجيهية الطوعية، وتعالج اعتبارات المساواة بين الجنسين مراراً في تلك الخطوط الطوعية.
يتناول الفصل 8 من الخطوط التوجيهية الطوعية المساواة والإنصاف بين الجنسين. وتُعمم أيضاً المسائل الجنسانية في الخطوط التوجيهية الطوعية بأسرها.
فيديو عن المساواة والإنصاف بين الجنسين
استكشف الخطوط التوجيهية الطوعية لضمان استدامة مصايد الأسماك صغيرة النطاق في سياق الأمن الغذائي والقضاء على الفقر ألبوم فليكر عن المساواة بين الجنسين
منشورات
هل تعلم؟
تشكل النساء ما يُقدَّر بنحو 47 في المائة من العاملين في مصايد الأسماك الطبيعية الصغيرة النطاق، ويعملن بذلك في حوالي 56 مليون وظيفة على طول سلسلة إمداد مصايد الأسماك، ومعظمها في أنشطة مثل التجهيز وتجارة الأسماك.
يُشكل نضال المرأة في كثير من أنحاء العالم من أجل التغيير جزءاً مهماً من تاريخ مصايد الأسماك صغيرة النطاق، سواءً من أجل تحسين البنية التحتية، أو تحقيق تمثيل ديمقراطي، أو مشاركة هادفة في صنع القرارات وصياغة السياسات. ومع ذلك هناك تجاهل لكثير من عمل المرأة المرتبط بمصايد الأسماك.
وينبغي النظر إلى النساء العاملات في مصايد الأسماك والاعتراف بهن، وينبغي أن يتمتعن بحقوق متساوية وبفرص متكافئة في الحصول على الأصول، من قبيل الائتمان والتكنولوجيا، وإبداء رأيها على قدم المساواة مع الرجل في عمليات صنع القرارات والسياسات.
تعرَّف على الخطوط التوجيهية الطوعية لضمان استدامة مصايد الأسماك صغيرة النطاق في سياق الأمن الغذائي والقضاء على الفقر
- الحوكمة المسؤولة للحيازة
- إدارة الموارد المستدامة
- التنمية الاجتماعية والعمل اللائق
- سلاسل القيمة، مرحلة ما بعد الحصاد، والتجارة
- مخاطر الكوارث وتغير المناخ
- نهج قائم على حقوق الإنسان
- الشعوب الأصلية ومصايد الأسماك الصغيرة النطاق
- الأمن الغذائي والتغذية
للإتصال