دليل المدرب في: تدريب المدربين
|
|||||||
|
|||||||
برنامج تنمية المجتمعات المحلية الجمهورية اليمنية
This Manual is developed and published by Community-Based Regional Development Programme (CBDRP), which is funded by the Government of Yemen and the United Nations Development Program (UNDP). The Rural Development Division of the Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) provided technical support in designing & production of this manual. تم إصدارهذا الدليل بواسطة برنامج تنمية المجتمعات المحلية أحد مكونات البرنامج الوطني للتخفيف من حدة الفقر بالجمهورية اليمنية و الممول من قبل الحكومة اليمنية و برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. ساهمت منظمة الأغذية و الزراعة التابعة للأمم المتحدة (الفاو) بتقديم العون الفني لإنجاز هذا الدليل. الرسومات الإيضاحية و رسمة الغلاف من عمل الفنان محمد علي اليمني.
Community-Based Regional Development Programme (CBRDP) Training & Technical Support Materials Trainers' Manual Series Issue No: (2) Title: Practitioners' Manual in Training of Trainers Purpose: Introduce Trainers to knowledge, skills and attitudes necessary for organization of training of trainers courses. It provides detailed description and step-by-step guide for planning and implementation of TOT. Summary of Contents:
Communication in Training Learning theories Training Typology
Visual Aids Projection Equipments
Presentation Techniques Participatory Techniques
Administrative Planning for Training Activities Organization of Training Activities Further Publication: The Community-Based Regional Development program is producing the following Training and technical support materials:
to obtain copies of the above-mentioned publications or for further information please contact: Community-Based Regional Development Programme House # 47, Street # 22, off Southern 60 Meters Road P.O. Box 15382 Sana'a - Republic of Yemen Telephones: (+9671) 440366, Fax: (+9671) 440367 Email Address: [email protected] Or visit CBRDP website at: www.cbrdp-yemen.org
الجزء الأول: مدخل أساسي لمفهوم التدريب الاتصال والتعليم وعلاقتهما بالتدريب
الجزء الثاني: دورة حياة التدريب 2/1: تقدير الاحتياجات التدريبية
الجزء الخامس: تخطيط وتنظيم التدريب 5/1: التخطيط الإداري والمكتبي للتدريب
|