مواد التدريب و العون الفني
بغرض تطوير و تنمية مهارات و قدرات المجتمعات المحلية و جمعياتها التنموية في الإدارة و الإدارة المالية و الجوانب الفنية الأخرى, قام برنامج تنمية المجتمعات المحلية بتنفيذ مجموعة من أنشطة التدريب و بناء القدرات, و اختيار ميداني و إنتاج لسلسلتين من مواد التدريب و العون الفني على النحو التالي:
سلسلة دليل الممارس التنموي:
تهدف هذه السلسلة إلى تزويد الممارسين التنمويين بموجه عملي لتنفيذ أنشطة تنمية المجتمعات المحلية.
سلسلة دليل المدرب:
تهدف هذه السلسلة إلى تزويد المدربين بموجهات و محتويات و أساليب تمكنهم من تخطيط و تنفيذ و متابعة و تنظيم الأنشطة التدريبية في الموضوعات المتعلقة بتنمية المجتمعات المحلية.
إصدارات البرنامج:
أولا - سلسلة دليل الممارس التنموي
الإصدار الأول : دليل الممارس التنموي في تقييم الوضع و التخطيط بالمشاركة.
الإصدار الثاني : دليل الممارس التنموي في تكوين و إدارة الجمعيات الطوعية.
الإصدار الثالث : دليل الممارس التنموي في الترويج و تكوين المجموعات.
الإصدار الرابع : دليل الممارس التنموي في إدارة القروض.
الإصدار الخامس: دليل الممارس التنموي في النوع و التنمية.
الإصدار السادس: دليل الممارس التنموي في إعداد و إدارة المشروعات الصغيرة.
الإصدار السابع : دليل الممارس التنموي في المتهبعة و التقييم بالمشاركة.
الإصدار الثامن : دليل الممارس التنموي في أساليب الإرشاد و تحريك المجتمعات.
الإصدار التاسع : دليل الممارس التنموي في تصميم المشروعات و إعداد مقترحات التمويل.
الإصدار العاشر : دليل الممارس التنموي في الحسابات و مسك الدفاتر.
ثانيا - إصدارات سلسلة دليل المدرب
الإصدار الأول : دليل المدرب في تنظيم الأنشطة التدريبية.
الإصدار الثاني : دليل المدرب في تدريب المدربين.
الإصدار الثالث : دليل المدرب في المتابعة و التقييم.
الإصدار الرابع : دليل المدرب في النوع و التنمية.
الإصدار الخامس: دليل المدرب في إعداد و إدارة المشروعات الصغيرة.
الإصدار السادس: دليل المدرب في إدارة القروض.
الإصدار السابع : دليل المدرب في أساليب الإرشاد و تحريك المجتمعات.
الإصدار الثامن : دليل المدرب في تقييم الوضع و التخطيط بالمشاركة.
الإصدار التاسع : دليل المدرب في تصميم المشروعات و إعداد مقترحات التمويل.
الإصدار العاشر : دليل المدرب قي الحسابات و مسك الدفاتر.
الإصدار الحادي عشر : دليل المدرب في الترويج و تكوين المجموعات.
الإصدار الثاني عشر : دليل المدرب في تكوين و إدارة الجمعيات الطوعية.
للحصول على نسخ من هذه الإصدارات يرجى الاتصال ب:
برنامج تنمية المجتمعات المحلية
مبنى رقم 47, شارع رقم 22 المتفرع من شارع الستين الجنوبي.
ص.ب. 15382 صنعاء - الجمهورية اليمنية.
تلفون: 1440366 (967)+ فاكس 440367 1 (967)+
بريد الكتروني: [email protected] - موقع البرنامج على شبكة الإنترنت: www.cbrdp-yemen.org
برنامج تنمية المجتمعات المحلية... مرتكز رئيسي للتنمية المحلية
برنامج تنمية المجتمعات المحلية هو أحد مكونات البرنامج الوطني للتخفيف من الفقر و خلق فرص العمل و الذي انبثق نتيجة للتعاون بين الحكومة اليمنية و برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. يهدف البرنامج - على المدى البعيد - إلى المساهمة في بلورة نموذج ناجح و قابل للتطبيق للتنمية المحلية و محاربة الفقر, يستند على المشاركة الفاعلة للمجتمعات المحلية في التخطيط و التنفيذ و المتابعة و التقييم. و لتحقيق هذا الهدف التنموي, يسعى البرنامج للوصول إلى الأهداف الوسيطة التالية:
- تمكين المجتمعات المحلية.
- تفعيل التنسيق المؤسسي بين الجمعيات التنموية و شركاء التنمية الآخرين.
- مساعدة الحكومة في خلق البيئة الملائمة لتنفيذ مبادرات التنمية المحلية و محاربة الفقر.
وقعت وثيقة عمل البرنامج بين الحكومة اليمنية - ممثلة بوزارة التخطيط و التعاون الدولي - و برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في يونيو 1997م, و بدأ العمل الميداني في مايو 1999م. يعمل البرنامج في خمس مناطق مختارة تمثل الأقاليم البيئية المختلفة في الجمهورية اليمنية و هي:
- عدن بمحافظة عدن.
- المخا و ذباب بمحافظة تعز.
- السوادية بمحافظة البيضاء.
- خميس بني سعد بمحافظة المحويت.
- غيل بن يمين بمحافظة حضرموت.
البناء المؤسسي, التدريب و بناء القدرات, النوع الاجتماعي, التمويل و التنسيق هي المكونات الرئيسة لعمل البرنامج. أما عناصره الأساسية فهي: التركيز على موارد و أصول و معارف المجتمع كمدخل للعمل التشاركي معه, العمل مع المجتمعات المستهدفة من خلال مؤسساتها الينموية (الجمعيات), استهداف الجماعات لترسيخ مبدأ العمل الجماعي, حث المؤسسات الحكومية و الأهلية على المساهمة في تكملة و تدعيم مداخلات البرنامج من خلال تنفيذ أنشطة /مشروعات في المجالات التي لا يغطيها البرنامج و اتباع منهجية تنفيذية مرنة تراعي التباين البيئي و الثقافي و الاجتماعي و الاقتصادي بين مناطق العمل المختلفة.
يتبع البرنامج في تنفيذه سلسلة من الخطوات المتتالية تبدأ بتقديم البرنامج للجهات المعنية ثم المسح الابتدائي و اختيار المجتمعات الريادية, تقييم الوضع بالمشاركة, تنظيم المجتمع, بناء القدرات, الإقراض و تنفيذ المشروعات و من ثم تكرار التجربة في مجتمعات أخرى. تقدر الفترة الزمنية لتنفيذ الخطوات السابقة (ما عدا الأخيرة) في المجتمع المعني بخمس سنوات تتدرج فيها الجمعية على أربع مراحل هي: التهيئة و التشغيل, البناء المؤسسي, التقوية/ التعزيز و التخرج.
في خلال مرحلته الأولى و قبل ستة أشهر من نهايتها, حقق البرنامج نجاحا مقدرا يمكن إيجازه في مساعدة المجتمعات المحلية على تكوين 53 جمعية تنموية (96% من المستهدف) تضم في عضويتها 17360 عضوا (31% نساء). كما أمكن تدريب 6452 متدربا (35% نساء) في مختلف المجالات التنموية و المهنية. و بلغ اجمالي عدد المشروعات الصغيرة التي تم تمويلها 912 مشروعا بتكلفة كلية بلغت 293 مليون ريال تقريبا. كما نجح - عن طريق التنسيق - في مساعدة الجمعيات التنموية على استقطاب موارد من المؤسسات الأخرى (سبعين مؤسسة حكومية و غير حكومية) تقدر قيمتها بحوالي 401 مليون ريال يمني.
