监察长办公室致力于开展环境建设，让任何人都能安全地对粮农组织运作中的潜在不当行为提出关切。监察长办公室认真对待每一份涉嫌不当行为的举报，欢迎所有信息，无论其来源。虽然监察长办公室提供匿名报告渠道，但鼓励掌握潜在不当行为信息的人士自愿提供身份信息。保密是一项首要任务，粮农组织已采取强有力措施保护举报者免受报复。

《举报人保护政策》规定，任何提出潜在不当行为关切的人都将得到保护，免受报复。潜在的报复行为包括与雇佣或工作条件相关的不利行为，例如解雇、降职、重新分配或任何其他形式的歧视性待遇。

任何配合监察长办公室调查工作或其他经批准的监督活动的人士，均受到《举报人保护政策》的保护。报复本身就是一种严重的不当行为，如果经过调查证实，可能将面临解雇等纪律处分。

监察长办公室强调，举报不当行为时应尽可能详细说明“谁”“什么”“哪里”“何时”和“如何”等情况，这将对调查流程大有裨益。您可以信任监察长办公室对尊重、保密和公平所作出的坚定承诺。

为坚守人类尊严，为调查流程中全体参与人员的权利提供保障，监察长办公室特制定以下规则：

• 监察长办公室欢迎并接受以匿名形式报告潜在的不当行为。
• 监察长办公室工作人员有责任维护调查流程的保密性，包括证人身份和信息来源，仅在需求合理且作为调查活动的必须步骤时，才可向相关人员提供上述信息。