©FAO/Giulio Napolitano

البرنامج الإرشادي المشترك بين منظمة الأغذية والزراعة والشبكة الدولية للأغذية والزراعة لتسريع الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم ال

 وتوجّه رائدات المشاريع في مجالي الأغذية والزراعة التنمية المستدامة ويؤدين دورًا حاسمًا في بناء مجتمعات أكثر شمولًا وازدهارًا. فهن يخلقن فرص العمل ويحسّن مداخيل الأسر المعيشية ويجلبن كمًا هائلًا من المنافع التي تتجاوز النمو الاقتصادي.  

وورغم ما تقدمه النساء الريفيات من مساهمة كبيرة في قطاع الزراعة، غالبًا ما تجد أنفسهن في أوضاع سيئة. فمقارنة بالرجال، تميل النساء إلى مواجهة قيود أكبر في الوصول إلى الموارد والأصول الإنتاجية وتنمية القدرات والخدمات المالية والحماية الاجتماعية.  

وتكتسي المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة أهمية محورية بالنسبة إلى ولاية المنظمة لتحقيق الأمن الغذائي للجميع والحد من الفقر في المناطق الريفية. ويمثّل ضمان تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين النساء العاملات في النظم الزراعية والغذائية، فرصةً فريدة للتأكد من أن الشركات التي تملكها نساء تساهم على نحو فاعل في تحويل النظم الزراعية والغذائية الذي ندعو إليه. 

ولهذا السبب، ضافرت منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة والشبكة الدولية للأغذية والزراعة جهودهما، في عام 2022، لإطلاق برنامج تجريبي إرشادي لتسريع الأعمال التجارية بهدف دعم رائدات المشاريع في معالجة التحديات والقيود الرئيسية التي يواجهنها في مشاريعهن. ويدعم هذا البرنامج الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تقودها النساء في أفريقيا في النظم الزراعية والغذائية، ويزودهنّ بالأدوات والموارد اللازمة لتوسيع مشاريعهن والتكيف مع السوق المتغيرة باستمرار

أهداف البرنامج

الهدف الرئيسي لبرنامج التوجيه المشترك للتسريع هو تشجيع عدد مختار من رائدات الأعمال في أفريقيا من خلال التوجيه الفردي مع مجموعة من الخبيرات اللاتي هن أيضًا رائدات أعمال من جميع أنحاء العالم، وذلك باستخدام هيكل حيث يشارك المشاركون يمكنهم التفاعل والتعلم من مجموعة الخبراء، بالإضافة إلى تزويدهم بإمكانية الوصول إلى المعرفة والأدوات اللازمة لتنمية مشاريعهم والتكيف مع السوق المتغير باستمرار.

ويسعى البرنامج، على وجه التحديد، إلى تزويد رائدات المشاريع المختارات بما يلي:

 

  • الإرشاد الفردي: لكل متدربة مرشدة أو مرشد يقع الاختيار عليهما عن طريق برنامج للتوفيق بينهما. ويكون هؤلاء المرشدون قادة/خبراء في مجال عملهم ويقدّمون توجيهات ومشورة شخصية. 
  • تنمية القدرات والأدوات: تنظم دورات تدريبية مخصصة لتعزيز المهارات الصعبة. ومن المتوخّى أن تكمِّل كل مشاركة دورتين إلزاميتين وتختار على الأقل دورتين اختياريتين، وفقًا لاهتماماتها واحتياجاتها وأولوياتها. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للمشاركات الوصول إلى مجموعة واسعة من المنتجات المعرفية والأدوات. 
  • حلقات العمل والتفاعل مع قادة عالميين: من خلال جلسات حلقات العمل المشتركة مع خبراء في المجال المحدّد، تتمكن المشاركات من الانتفاع بجلسات لتبادل المعارف والتعلّم من الأقران وإقامة الشبكات مع بعضهنّ وكذلك مع الخبراء المدعوين ما يتيح التفاعل بينهنّ. وتقدم منظمة الأغذية والزراعة والشبكة الدولية للأغذية والزراعة حلقات عمل مخصصة حول سبل الحصول على التمويل، مثل وضع خطط الأعمال و/أو المقترحات القابلة للتمويل. ويجري تسجيل جلسات حلقات العمل هذه وإتاحتها للمشاركات في حال تعذر عليهن حضور جلسة و/أو رغبن في الرجوع إليها لاحقًا. وفي نهاية كل حلقة عمل، يتاح وقت للتفاعل مع قادة الأعمال التجارية والمرشدين. 
  • والوصول/الروابط إلى الأدوات التي وضعتها منظمة الأغذية والزراعة والشبكة الدولية للأغذية والزراعة ومؤسسات أخرى. 

Meet the mentees and mentors

Mentees were selected from an open call for expression of interest, by a panel of experts from FAO and IAFN, and the programme mentors.

Mentors include successful/high-profile business leaders and managers, particularly women, and a panel of experts in different fields across the agrifood value chain, from FAO and IAFN members. 

You can check their profiles here:

قصص