المدير العام شو دونيو

استراحة VirtualiTea القصيرة الافتراضية للجنة شؤون المرأة في منظمة الأغذية والزراعة

للدكتور شو دونيو، المدير العام لمنظمة الأغذية والزراعة

07/12/2020

استراحة VirtualiTea القصيرة الافتراضية للجنة شؤون المرأة في منظمة الأغذية والزراعة

المرأة والسلام والأمن
في سياق حملة الستة عشر يومًا لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي

النقاط الرئيسية لكلمة المدير العام

الإثنين، 7 ديسمبر/ كانون الأول 2020

النسخة لمعدة للإلقاء

 

1-            يسرّني أن أرحّب بكم معالي السيدة Zuma (وزيرة الحوكمة التعاونية والشؤون التقليدية في جنوب أفريقيا)، والسيدة Diop (مبعوثة الاتحاد الأفريقي الخاصة لشؤون المرأة والسلام والأمن)، والسيدة Montalvo (مديرة شعبة الأمن) في المنظمة الشقيقة، برنامج الأغذية العالمي، في هذه الاستراحة القصيرة الافتراضية حول أهمية موضوع المرأة والسلام والأمن خلال حملة الستة عشر يومًا لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي.

2-      تشكّل لجنة شؤون المرأة في المنظمة التي أنشأتُها العام الماضي بمناسبة اليوم الدولي للمرأة الريفية خير مثال عن التزامي الراسخ بالنهوض بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في منظمة الأغذية والزراعة والمساهمة في بناء عالم يتّسم بالمساواة بين الجنسين.

3-            ويمكن للجوع أن يكون عاملًا محفزًا للنزاعات ونتيجةً لها على حدٍّ سواء. وقد رفعتُ هذه السنة إلى مجلس الأمن في الأمم المتحدة تقريرين اثنين للإحاطة بشأن النزاعات والجوع، ودعيتُ فيهما إلى الاعتراف الدولي بالعلاقة بين النزاعات والأغذية (الإنتاج والإمدادات).

4-      وتتّسم النظم الزراعية والغذائية الراسخة بأهمية حاسمة لتحقيق السلام الدائم، وفي الوقت نفسه يمثّل السلام في المنزل والمزرعة والمجتمعات المحلية وداخل البلدان وفي ما بينها شرطًا مسبقًا لبناء نظم زراعية وغذائية مستدامة وقادرة على الصمود.

5-            وفي الوقت الذي تؤدي فيه جائحة كوفيد-19 إلى تفاقم حالة ضعف الفئات السكانية الضعيفة أصلاً، يمكن للنساء والفتيات الاضطلاع بدور حاسم للمساهمة في بناء السلام والاستقرار شرط تمكينهنّ من المساهمة على نحو فاعل على طول سلسلة قيمة النظم الزراعية والغذائية.

6-            ومن واجبنا إحداث التغييرات اللازمة من أجل تمكين النساء والفتيات في المناطق الريفية.

7-            ونحن، في منظمة الأغذية والزراعة، نترجم أقوالنا إلى أفعال من خلال تطبيق هذه الأقوال في عملنا.

8-            فإننا نتّبع نُهجًا مختلفة تراعي المساواة بين الجنسين وظروف النزاعات من أجل المساهمة في بناء سلام مستدام على المستوى المحلي على النحو الوارد في إطار المنظمة لدعم السلام المستدام في سياق خطة التنمية المستدامة لعام 2030.

9-      ففي اليمن مثلًا، لدينا مشاريع تمكّن النساء من تفعيل مشاركتهنّ في صنع القرارات وفي بناء السلام في مجتمعاتهنّ من خلال تعزيز دورهنّ في حلّ النزاعات المتعلقة بالمياه والتخفيف من وطأة تغير المناخ.

10-         وفي باكستان، تُقيم المنظمة مدارس حقلية في منطقة مُلتان من أجل تثقيف النساء والفتيات محليًا لاكتساب المعارف والمهارات المرتبطة بممارسة الزراعة الذكية مناخيًا والتأهبّ للكوارث وتعزيز الإنتاجية الزراعية.

11-         ويضمن برنامجنا الخاص بقدرة الأمن الغذائي والتغذوي على الصمود مشاركة النساء على طول سلسلة قيمة الصمغ العربي في السودان، وسلسلة قيمة العلف في أرض الصومال.

12-         ومن خلال شراكتنا المستمرة مع منظمة Interpeace، قمنا بوضع سلسلة من الأدوات المبتكرة التي تعالج المسائل المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والعمر من أجل مساعدة البلدان على تحليل النزاعات وتصميم البرامج المراعية لها.

13-         وتسعى المنظمة إلى دفع عجلة التغيير نحو المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وصولاً إلى بناء التضامن من أجل تحقيق السلام الدائم في العالم.

14-         وإني أتطلّع إلى الإصغاء إلى وجهات نظركم وتجاربكم حول هذا الموضوع.

شكرًا جزيلًا.