>> РУССКАЯ ВЕРСИЯ НИЖЕ<<
Young people undoubtedly are the future of the country, they must have rights and they need to have the ability to choose. Economic growth and civil society development create the base of rational youth policy. Almost 64% of the Uzbekistan’s population lives in rural areas. The high unemployment rate and low wages cause young people’s massive migration to Russia and Kazakhstan. Hence, this implies that employment, income growth and increasing the welfare of population in the country will depend on the development of agriculture and entrepreneurship in rural areas. Since there is a lack of qualified staff, significant part in rural areas is the youth that remains unemployed. There are three main reasons. The first reason is the absence of professional readiness and poor experience make rural youth noncompetitive. Professional plans of rural youth do not meet the vocational qualification proportions in the composition of agricultural production. The second reason is a considerable low wage and delay of payment. Hence, low and inconsistent payments under the hard living standards make the work places unattractive for youth, especially in agriculture sector. The third reason is the deficit of working places along with low wages and hard working conditions. This is very important, since with the increase of unemployment duration, along with growing difficulties from loosed (lost) skills, the physiological condition of young people deteriorate. Unemployment in the beginning of working life can weaken any motivation to work. This can be one of the reasons for a delayed marriage life, and expansion of alcoholism, crime and other negative phenomena. It is essential to increase the level of social and economic security of specialists living in rural areas. Sustainable development programmes shall be elaborated to develop rural areas. For example, in order to attract youth in agriculture and encourage their initiatives, the grand support programmes can be introduced. This support programmes can also serve as mechanism for the development of rural civil society institutes and contribute to rural development and sustainability. For instance, conducting competition within the country to encourage high achievements in agriculture. It will enable to raise the awareness of population on development of rural areas. As a result, this can increase investment attractiveness of the village, and thus, create more jobs. Also, it is essential to conduct propaganda activities, so youth can realise that working on the ground is the most important and restigious aspect. To make presentations on the perspective development of rural areas. Informing youth about rural life, about its positive and negative aspects. All activities must have inconspicuous character, so that young people can make their own conclusions to understand that their future is connected with agriculture.
Молодые люди, несомненно, являются будущим страны, и у них должны быть права, и они должны иметь возможность выбирать. Экономический рост и развитие гражданского общества создают основу для рациональной молодежной политики. Почти 64% населения Узбекистана проживает в сельской местности. Высокий уровень безработицы и низкий уровень заработной платы являются причиной массовой миграции молодежи в Россию и Казахстан. Следовательно, это означает, что занятость, рост доходов и повышение благосостояния населения страны будут зависеть от развития сельского хозяйства и предпринимательства в сельской местности. Ввиду нехватки квалифицированных кадров, значительная часть молодежи в сельских районах продолжают оставаться безработными. Для этого существуют три основные причины. Первая причина состоит в отсутствии профессиональной готовности, а также в недостаточном опыте, что приводит к неконкурентоспособности сельской молодежи. Профессиональные планы сельской молодежи не соответствует соотношениям профессиональной квалификации в составе сельскохозяйственного производства. Вторая причина заключается в существенно более низком уровне заработных плат и задержках выплат. Следовательно, низкий уровень и нестабильность выплат в условиях низкого материального благосостояния делает такие рабочие места непривлекательными для молодежи, особенно в сельскохозяйственном секторе. Третья причина заключается в дефиците рабочих мест наряду с низким уровнем заработной платы и тяжелыми условиями труда. Это очень важно, ведь с увеличением продолжительности периода без работы, наряду с растущими трудностями в результате ухудшения (потери) навыков, психологическое состояние молодежи ухудшается. Отсутствие работы в самом начале трудовой жизни может ослабить мотивацию к труду. Это может стать одной из причин для откладывания брака, а также приводить к распространению алкоголизма, преступности и других отрицательных явлений. Очень важно повысить уровень социальной и экономической защищенности специалистов, проживающих в сельских районах. Программы устойчивого развития должны разрабатываться в целях развития сельских районов. Например, для привлечения молодежи в сельское хозяйство и поощрения их инициатив, могут быть применены программы поддержки. Такие программы поддержки могут также выступать в качестве механизма развития сельских институтов гражданского общества и вносить свой вклад в сельское развитие и устойчивость. Например, создание конкуренции внутри страны для стимулирования крупных достижений в сельском хозяйстве. Это позволит повысить осведомленность населения о развитии сельских районов. В результате, это может повысить инвестиционную привлекательность села, и тем самым создать больше рабочих мест. Кроме того, необходимо вести пропагандистскую деятельность, так чтобы молодежь могла осознать, что работа на земле является самым важным и престижным аспектом. Создавать презентации о развитии сельских районов в будущем. Информировать молодежь о жизни в селе, о положительных и отрицательных аспектах. Все мероприятия должны иметь ненавязчивый характер, так чтобы молодые люди могли сделать свои собственные выводы, чтобы понять, что их будущее связано с сельским хозяйством.
Наргиза Мамасадикова, Узбекистан
女士 Nargiza Mamasadikova