Une approche participative est recommandée pour la conception du programme de formation afin dutiliser des modèles réussis basés sur les idées, les résultats et les Meilleures Pratiques des participants eux-mêmes. A ce propos, les directives suivantes (modifiées du Toul Kit sponsorisé par la Global IPM Faciliter de la FAO) sont fournies. Elles incluent les activités dapprentissage mentionnées dans le Chapitre II:
Expériences au champ (essais aux champs)
Activités de concept spécifique dapprentissage
Analyses dagro-écosystème
Cest un processus très simple. Il sagit juste de suivre les étapes et instructions rapportées ci-dessous.
Méthodes de facilitation
Diviser tout le groupe en de petits groupes de 5 personnes. Les petits groupes travailleront ensemble sur une base régulière.
Commencer chaque jour avec létirement du corps. Inclure les brise-glace, des stimulants et des activités de formation de groupe dans le programme - spécialement après le déjeuner et quand les participants sont fatigués.
Les participants devraient présenter leur matériel à partir des petits groupes à tour de rôle, de manière que toutes les personnes du groupe fassent la présentation.
Tout le groupe devrait discuter du progrès réalisé dans la journée, les bons points et les points à améliorer à la fin de chaque journée.
Section 1: Pratique et théorie de léducation des adultes (2 jours)
Liser le sujet n°1 sur le procédé dapprentissage de ladulte puis traiter les exercices en petits groupes. Présenter les résultats de chaque petit groupe.
Liser le sujet n°2 sur les CEP. Comment les groupes détude communautaires sont différents des parcelles de démonstration traditionnelles? Comment les groupes détude utilisent-ils plus efficacement les concepts dapprentissage de ladulte que les parcelles de démonstration? Pourquoi les adultes ont - ils besoin de plus doccasion pour se convaincre?
Discuter de vos expériences avec la facilitation en sujet n°3
Mener lactivité n°4 (Quest-ce que cest?) dans un cadre naturel, si possible dans un champ où les plantes, les insectes, les maladies etc... sont disponibles.
Discuter du sujet n°5, la grille dauto-évaluation pour facilitateurs - suivez-vous toujours les Meilleurs Pratiques pour la facilitation?
Section 2: Essais en champ (1-3 jours)
Sujet n°6: Discuter comment les expérimentations pourraient être améliorées en vous basant premièrement sur votre expérience. Discuter de comment une expérience nest pas recherche, mais plutôt une activité dapprentissage. Discuter pourquoi une expérience faite par les participants est mieux quune parcelle de démonstration dans laquelle les participants sont plus que des observateurs passifs.
Etablir la liste de concepts critiques à partir des Meilleurs Pratiques qui peuvent être illustrées à travers les expériences de champ (par exemple les pratiques culturales, les variétés, les besoins locaux pour la gestion des organismes nuisibles etc.)
Utiliser cette liste pour concevoir au moins 2 essais de champ par culture cible dans les petits groupes.
Note: Un groupe détude communautaire peut habituellement maintenir seulement 2 ou 3 essais en une saison.
Chaque groupe devrait partager son expérience avec tous les groupes
Lensemble du groupe devrait préparer une ébauche finale de 2 à 3 études par culture cible pour les groupes détudes communautaires.
Section 3: Les activités dapprentissage du concept spécifique (2-3 jours)
Diviser les activités décrites au Chapitre II entre les petits groupes. Chaque groupe devrait faire au moins 2 des activités, discuter de lactivité et préparer une présentation pour lensemble du groupe sur ces activités. Si le temps le permet, cest encore mieux si chaque sous groupe faisait toutes les activités.
Discuter pour chaque culture, et parmi les Meilleurs Pratiques des concepts spécifiques devraient être étudiés par les paysans pour mieux comprendre comment réaliser ses pratiques. Faire une liste en écrivant les sujets sur une large feuille. Certains concepts seront similaires et peuvent être combinés. Dautres seront complexes et auront besoin dêtre subdivisés en sous-concepts. Finaliser la liste.
Maintenant, chaque sous-groupe devrait préparer 2 activités et les tester en les exécutant. Les exercices seront présentés aux autres groupes pour commentaire et amendement.
Faites lassemblage de toutes les activités pour lensemble des groupes.
Section 4: Analyse agro-écosystème (2-3 jours)
Faire lactivité n°8 en définissant un écosystème. Quels sont les bons mots pour décrire le concept dun écosystème dans les langues locales? Quelles sont vos idées, votre compréhension traditionnelles de la nature et de lenvironnement liés à la gestion des écosystèmes? Comment les Bonnes Pratiques sont-elles liées à la gestion décosystème?
Conduire lactivité n°9. Rappelez - vous que chaque petit groupe devrait présenter ses résultats et les facilitateurs devraient les assister en leur posant des questions, en invitant dautres paysans à poser des questions et proposer des réponses, ou proposer leur propre expérience, et enfin répondre aux besoins selon lexpérience et la connaissance.
Améliorer le processus dans lactivité n°9 en préparant mieux les directives sur ce quil faut observer, discuter et où centrer les décisions de gestion des cultures cibles pour chaque semaine. Le groupe peut décider de faire un diagramme de développement de la culture en incluant chacune des étapes critiques (exemple: semis, germination, phase végétative, etc.) et la Meilleure Pratique appropriée à chaque stade de développement de la culture (exemple: gestion du sol, agronomie, organismes nuisibles et maladies, leau, le marché etc.) y compris la connaissance appropriée et linformation nécessaire pour prendre de bonnes décisions (voir section 2 et 3 ci-dessus).
- Section 1: Théorie et pratique de léducation de ladulte
1. Le processus de lapprentissage de ladulte
Le processus de lapprentissage de ladulte diffère de celui de lenfant puisquil est influencé par les expériences antérieures (pour être efficace) et il a besoin dêtre appuyé par des résultats pratiques. Lapprentissage dépend essentiellement de lapprenant et le formateur peut seulement le stimuler, lui faciliter la découverte et la compréhension des faits et des situations. Une discussion entre formateurs à propos de lenseignement informel aidera les formateurs à mieux comprendre le processus de formation et la nature des activités.
Exercice: Discuter avec les participants de la voie ou du moyen par lequel les adultes apprennent. Identifier les conditions importantes pour lapprentissage de ladulte. Demander aux participants décrire leurs idées avant la discussion. Demander aux participants décrire la chose la plus importante quils aient appris dans leur vie quotidienne (pas à lécole) et qui affecte leur vie quotidienne; et leur demander de décrire les circonstances dans lesquelles ils lon apprise (pourquoi ils lont apprise, comment, qui/quoi les a aidés à lapprendre?)
2. Champs Ecoles Paysans (CEP): Un processus dextension de groupe basé sur les méthodes déducation informelle de ladulte.
Comme mentionné antérieurement, cette approche permet aux paysans de jouer un rôle actif dans le processus dapprentissage. Ce type dapprentissage admet que les apprenants possèdent déjà une connaissance du champ et une riche expérience, et peuvent avoir des idées erronées (appréhensions) à propos des pratiques agricoles. Le facilitateur doit donc les guider par ce processus. Habituellement les groupes comprennent 25 participants.
3. Aptitude de la facilitation
Lobjectif est dimpliquer activement les participants dans les discussions, par la reconnaissance de limportance des participants individuellement, en leur donnant la chance de parler, de poser des questions et leur répondre de manière quils soient satisfaits. Tout ceci fait partie de la facilitation.
4. Quest-ce que cest?
Une bonne méthode denseignement est de poser des questions aux participants pour stimuler leur compréhension. Il y a différentes façon de répondre à la question Quest-ce que cest? Au lieu de dire le nom de lorganisme, une meilleure façon de répondre est de poser une autre question telle que: où lavez-vous trouvé? ou bien étaient-ils nombreux? afin de stimuler le processus dapprentissage. Après cet exercice, vous devriez être capable de donner plusieurs réponses à la question Quest-ce que cest? et de lune delles se dégagera le nom de lorganisme.
Exercice: Aller dans un champ de culture et stimuler les participants à poser des questions sur cet écosystème spécifique (par exemple: Organisme nuisible, type de sol, organisme utile, leau etc...), en posant la question Quest-ce que cest?. Ecrire les réponses à cette question. Le formateur fournirait seulement linformation technique, répondant à quelque chose comme: cest une bonne question - où lavez-vous trouvé? Que faisait-il? Lavez-vous observé dans le passé? Que pensez-vous? - continuez de poser des questions. Essayez de ne pas donner la réponse directe (!) - par exemple en disant: cest un pathogène attaquant la plante. Habituellement il ne cause pas de dégâts sérieux à la plante, à moins que les conditions climatiques ne soient... (durée: une heure).
5. Grille dauto évaluation des facilitateurs
Aptitude de Facilitation |
Mauvais |
Bon |
Meilleures Pratiques |
1. Préparation |
Pauvre |
Bon |
Bonne préparation de tous les sujets |
2. Site détude/champ |
Chaud /inconfortable |
Confortable |
Excellente préparation (signes, etc.) |
3. Objectif |
Indéfini |
Bien défini |
Clairement identifié et illustré avec différents outils / exemple |
4. Temps imparti |
Indéfini |
Bien défini |
Discuté avec les participants |
5. Introduction |
Néant |
Donner le contexte |
Riche en informations et concise |
6. Etapes/ procédures |
Peu claires |
Claires et complètes |
Répète / fournit des détails pour les tâches complexes |
7. Aller dun groupe à un autre |
Non |
Oui Si nécessaire |
Discussion générale |
8. Répondre aux questions |
Direct |
Question /Explique le contexte, etc... |
Variées, et implique le groupe (qui peut répondre?) |
9. Gestion du Temps |
Mauvaise |
Sur la voie, bonne |
Vérifie ajuste et stimule etc... |
10. Poser des questions |
Non |
Oui |
Stimule la participation des participants, analyse |
11. Discussion |
Non |
Oui |
Vérifie ajuste et stimule etc... |
12. Résumé |
Non |
Oui |
Vérifie le style avec la participation des participants |
13. Qui parle? |
Facilitateur |
Facilitateur et paysans |
Principalement des participants |
14. Evaluation à mi parcourt |
Non |
Oui |
Varie le style-Question Diagramme, répète |
15. Evaluation générale |
Non |
Oui |
Variée: Informelle, tableau et chiffres etc... |
16. Organisation de la réunion prochaine |
Non |
Annoncée |
Contact, pour le suivi avant la réunion prochaine |
17. Enthousiasme/motivation |
Limité |
Oui |
Stimule le processus |
18. Bonté |
Rare |
Oui |
Favorise la communication et le processus dapprentissage |
- Section 2: Expériences de champs
6. Organiser les expériences de champ comme décrites pour le CEP (chapitre III et IV)
- Section 3: Activité dapprentissage de concept spécifique
7. Conduire les activités comme suggérées dans le Chapitre II
- Section 4: Analyse Agro-Ecosystème
8. Introduction de concept dEcosystème
Il est important que les participants soient conscients du rôle et des relations existants entre les organismes et de la fragilité de tout le système. Il y a différents niveaux de fonction dans les écosystèmes. Le premier niveau est représenté par les plantes (producteurs), le second par les herbivores (consommateurs de premier ordre), le troisième par les animaux qui se nourrissent du second niveau (consommateur de 2e ordre) et le quatrième par les décomposeurs (exemples: bactéries et champignons). Une culture donnée peut représenter un agro-écosystème. Cette activité qui couvrira 1 heure 30 mn à 2 heures peut-être conduite pendant lexercice du CEP. Les participants conduiront les observations au champ en petits groupes prenant notes, pour 10 mn puis se rassembleront encore pour discuter de leurs découvertes. Chaque groupe expliquera ses observations à tous les participants. Une discussion générale suivra sous la direction des facilitateurs.
Questions éventuelles pour conduire la discussion:
Quelles/combien dinter-relations avez-vous trouvé?
Quest-ce qui arriverait au système si nous éliminions un composant (exemple: arbres, eau, lumière solaire, oiseau, insectes phytophages, araignée, champignon, pathogènes des plantes, etc...)?
Quels éléments altérerions-nous fréquemment dans nos champs?
Quels seraient les composants environnementaux qui seraient affectés par de tels changements?
Que pensons-nous souvent - ou pensons-nous en général de ces relations quand nous décidons de poser des actes dans le champ - par exemple pour des pratiques de protection des cultures?
9. Analyse dAgro-Ecosystème: Prise de décision pour la gestion dune culture
Choisir une culture principale dans laire considérée comme exemple décosystème. Les composants de cet écosystème seront étudiés, en effectuant des observations hebdomadaires à travers lactivité du CEP. Les participants étudieront la morphologie de la plante, ses propriétés agronomiques, les organismes qui lui sont nuisibles et les ennemis naturels. Lanalyse de lagro-écosystème (AES) est un moyen pour placer les facteurs considérés en groupes et dans un contexte qui permette la prise de décision, en considérant différents aspects. Lancienne approche de GID était basée sur le Niveau du Seuil Economique (NSE) pour justifier les décisions de gestion dorganismes nuisibles, mais la raison dêtre de cette approche était limitée, puisquelle ne considérait pas les autres facteurs de lagro-écosystème dans la production agricole.
La formation peut être devéloppée à travers les étapes suivantes:
(a) Si les participants sont habitués à lAES, demander leur pourquoi ils le font?
(b) Si les participants ne sont pas habitués à lAES, demander leur quel type dinformation ils ont besoin pour prendre des décisions concernant la production agricole.
(c) Discuter des plantes à prendre en compte et de la manière de les choisir.
(d) Arthropodes - Discuter de la manière de les examiner sur la culture, leurs dégâts, mode de reproduction sur lhôte, les parties affectées, etc. Comment recueillir cette information? Collecter des échantillons pour schématiser ces organismes.
(e) Maladies - Discuter de la manière dexaminer les maladies sur la culture, leurs symptômes, etc. Comment recueillir cette information? Comment la schématiser?
(f) Morphologie et stade végétatifs de la plante. Il est important de mentionner le stade végétatif de la plante (par exemple sa hauteur, le nombre de feuilles, etc...)? Comment montrer ceci par schéma?
(g) Observations générales - Quoi dautre est utile à mentionner (champignons, eau, engrais, conditions climatiques, etc...)? Est-elle habituellement une culture saine ou non? Comment montrer tout ceci en illustrations?
(h) Aller au champ pour effectuer des observations et collecter les données pendant une période de 30 minutes.
Les paysans illustrant ce quils ont observé au champ pendant le Champ Ecole Paysan
FAO/19702/G. Bizzarri
(i) Se rassembler encore (dans une salle de classe ou à lombre) et faire un schéma de la plante avec le nombre moyen de feuilles. Ecrire le nombre de feuilles, la hauteur
(j) moyenne des plants, et toutes les autres informations collectées dans le champ (préalablement notées sur papier), en utilisant de préférence des crayons de couleurs.
(k) Faire le schéma des organismes nuisibles trouvés, en les plaçant en loccurrence sur un côté de la plante, avec une flèche qui indique où ils ont été trouvés. Ecrire le nombre des individus de chaque espèce trouvée et calculer le nombre total des individus. Ecrire le nom local des espèces trouvées si elles sont connues.
(l) De la même manière, ajouter au schéma les organismes utiles trouvés.
(m) Noter les conditions climatiques (par exemple: temps ensoleillé, nuageux, pluvieux, orageux, etc....)
(n) Noter les pratiques culturales exécutées la semaine précédente (engrais, pulvérisations, apport deau, etc.)
(o) Dimportantes observations et recommandations peuvent être écrites au bas du poster.
(p) Chaque sous-groupe présente son poster au groupe entier. Linformation partagée permettrait au groupe de juger des décisions prises pour la GID, les confirmer ou les modifier dans lavenir. Les posters devraient être gardés pour comparaison durant lAES de la semaine suivante. Une personne chargée de prendre les décisions de GID serait identifiée.
Le formateur stimulera la discussion avec des questions appropriées au cours de lexercice compte tenu de la culture, la situation, les conditions locales, etc.