环境和社会标准6

环境和社会标准6: 性别平等和防止性别暴力

环境和社会标准6旨在确保粮农组织计划和项目的设计和实施不会造成或加剧现有的性别不平等和歧视，积极支持粮农组织性别平等目标取得的成绩。环境和社会标准6与《联合国可持续发展合作框架》(联合国可持续发展小组，2019)中的原则相一致。还与将联合国系统联合在一起的“不让任何人掉队”的大原则相符。环境和社会标准6还反映出粮农组织一直遵循有关性别平等和妇女女童赋权的国际框架。

目标

促进妇女和女童参与并领导本地机构和农村组织 — 开展知情决策的重要工具。
确保给予妇女和男性同等机会获取和管控关键的农业资源和自然资源(如:土地、水、牲畜、设备、种子和肥料)。和男性一样，妇女作为农业生产者、企业家和价值链主体，也同样依赖这些资源提升其生产力和从劳动中获取收益。
确保平等机会获取农业支持服务(如，咨询、金融或商业开发服务)，克服现有的“性别差距”，促进妇女平等获得技术和最佳做法。
平等进入市场和(在农场内外)获得体面就业机会，确保所有人获得增收机会，保护公平待遇的个人权利。
避免或最小化项目活动可能反向增加妇女工作负担和时间匮乏的风险，这样做可能会影响妇女的自由决定权和福祉。
避免或最小化基于或强化歧视性社会规范和态度的风险，这样会从家庭到机构多层面损害妇女的地位和决策权。
强化能力，防止、消减和应对粮农组织支持活动中可能出现的性别暴力和性侵犯。
防止和最小化无心产生的可能增加脆弱性和性别暴力、加剧性别间紧张的负面影响，并确保一旦发现与粮农组织支持活动有关的性别暴力和其他侵犯 (包括性剥削和性侵犯)，应及时妥当地提供相关服务。